Page 91 - التشريعات السياحية_Neat

‫ثانيا‪ :‬نزاية العمل بالفندق‬
‫الاستقالة‬

‫• تعمل ادارة الفسدج عل الاتتفاو نالعاملين لديقا وعل وجود ع قة مشتر ة‬
‫معقم قائمة عل اساى من الثقة المتقادلة يعط من خ لقا ل ىرا تقوقه‬

‫وواجقاته للطرا الاخر‬
‫• ولنن ااا نو عامل ترك العمل ف الفسدج فيجا عليه اتقاع الات‬
‫‪ -1‬ان يقلت الامر مع رئيةه المقاشر قو رئيس القةم الذي يعمل نه قو‬
‫مدير إدارة الموارد القشرية فةوا يجد لديقم الاستعداد لمعاونته ف‬
‫الونو إل قرار نائا وان يقلثوا معه اية مشا ل قد تنون لديه‬
‫فادارة الفسدج لا تريد العامل يترك الفسدج ومعه مشا ل معلقة وتةاهلا‬

‫لم ت ل إل اجانة عليقاا‬
‫‪ -2‬ققل ان ت قو استقالته نافذة يسقغ عليا تةوية التااماته المالية ققل‬
‫الفسدج وتةليم افة ممتلنا الفسدج من سج وادوا ونطاقة تلقيق‬
‫الشخ ية الخانة نالفسدج ومفتاح دولاح الم نس وغير ا من الاشيان‬

‫الت قد تنون ف عقدته اثسان عملاا‬
‫التقاعد‬

‫يتقاعد جميع العاملين نالفسدج عسد نلوغ سن الةتين والا ىققا لقانون العملا‬

‫‪91‬‬