Page 39 - Memoria Talent School Digital
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Antecedentes Objetivos Metodología Programas Resultados Valoraciones Recomendaciones
06. Valoración de los participantes
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- Valoran que la formadora facilite la participación del grupo. Con el objetivo de
enriquecer la sesión.
- El cierre del programa ha sido muy positivo.
- Destacan la necesidad de que la sesión debería ser más práctica y dinámica, con
menos contenidos teóricos.
- Reconocen que proporciona herramientas para el autoconocimiento y el liderazgo
de equipo.
- Destacan la aplicabilidad al puesto de trabajo y el pragmatismo del enfoque.
- Subrayan la aplicabilidad práctica de los contenidos.
- Agradecen el buen ambiente que genera la formadora en el grupo, así como la
buena conducción en los debates. Y capacidad de comunicación.
- La formadora es muy dinámica y eso favorece que el grupo este activo y atento a
sus explicaciones.
- Mencionan la necesidad de contar con un "hilo conductor", ya que se trasladan
muchos conceptos de forma aislada.
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