Page 60 - 100 empresas 2
P. 60

Tamsa

               Giro de la empresa: Industrial

               Misión: Nuestra misión consiste en satisfacer las necesidades del cliente con precios competitivos y productos de calidad

               Visión: Nuestra visión consiste en seguir desarrollando nuevos productos que nos permitan ampliar nuestro mercado y consolidarnos como una
               empresa importante en la fabricación de material eléctrico.
               Valores:

                     Confianza
                     Excelencia
                     Compromiso
                     Calidad
                     Mejora continúa
                     Capacidad


               Políticas:

               Tenaris procura alcanzar los más altos estándares de Calidad, Salud, Seguridad y Ambiente, incorporando los principios de desarrollo sostenible
               en sus negocios en todo el mundo.

               Tenaris reconoce la salud y la seguridad de su personal, sus contratistas y visitas, la satisfacción de sus clientes, la protección del ambiente y el
               desarrollo de las comunidades con las cuales interactúa como prioridades absolutas e integradas; toda la compañía está orientada a alcanzar
               estos objetivos en forma abierta y transparente. La gestión de Calidad, Salud, Seguridad y Ambiente y los principios de la evaluación de riesgos se
               integran en todos los procesos del negocio.

               El Management es responsable de la excelencia en el desempeño en términos de Calidad, Salud, Seguridad y Ambiente para lograr resultados de
               negocios exitosos.
               Tenaris se compromete a capacitar a su personal sobre el uso adecuado de sus sistemas de gestión de Calidad, Salud, Seguridad y Ambiente,
               fortaleciendo su gestión mediante la actualización de las habilidades profesionales y gestión, fomentando la diversidad, enfatizando la evaluación
               y motivación de los empleados y cumpliendo con los principios éticos establecidos en su Código de Conducta.
   55   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65