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Wal-Mart

Giro de la empresa. Comercial

Misión: Nosotros existimos para darles valor a nuestros clientes, para mejorar su vida con precios más bajos y mayor selección, todo los demás es
secundario

Visión: Las Metas Grandes, Poderosas, y Audaces ayudan a la visión a largo plazo: Convertirnos en una compañía de US $125 mil millones para el
año 2000 (Wal-Mart 1990)

Valores:

 Nadar contra la corriente, enfrentar todo convencionalismo
 Formar sociedad con los empleados
 Trabajar con pasión, dedicación y entusiasmo
 Operar sin exceso de personal
 Perseguir metas cada vez más altas

Políticas: Todos los cambios de productos se realizarán dentro de lo 15 días de efectuada la compra presentando el producto en buenas
condiciones con su embalaje acompañado del ticket de compra

Actividad que realiza el IGE:

 Tareas de recursos humanos que incluyen la determinación de las necesidades, la contratación de empleados, la supervisión de las
asignaciones de los empleados y la planificación del desarrollo personal.
 La supervisión del inventario, de las compras y los suministros es fundamental para el trabajo.