Page 14 - Real Life Escape, Escaperoom 2.0

14

3
B: Waarom GORTcoaching?

De samenwerking met GORTcoaching is vanzelfsprekend te noemen. Naast het feit dat
GORTcoaching uit is gegroeid tot het grootste en meest ambitieuze coachbureau van
Nederland, sluit het concept van Escaperoom 2.0 aan op het positieve uitgangspunt dat
2
directeur en oprichter Tosca Gort voor ogen heeft. Met maar liefst 56 gediplomeerde
topcoaches en psychologen wordt er voldaan aan 25 verschillende certificeringen.

In een team binnen de escape room is
het van belang om de krachten te
bundelen en een goede samenwerking
te hebben. Bij GORTcoaching is dit
ook het geval. Niet alleen is er sprake
van een goede verbinding tussen de
coaches, ook tussen de coaches en
kwaliteitsmanagers wordt er samen-
gewerkt om zo hoog mogelijk te
scoren op alle Kritieke Prestatie
Indicatoren.

De coaches ondernemen gedurende
het coachtraject een gestructureerd en
doelgericht proces waarbij de coach bij de evaluatie aanzet tot effectief gedrag door:

Bewustwording en persoonlijke groei
1.
2. Het vergroten van het zelfvertrouwen en
3. Het exploreren, ontwikkelen en optimaal toepassen van de eigen mogelijkheden in werk en
privé situaties.

De deskundige professionals binnen GORTcoaching die hebben gekozen voor de samenwerking met
Real Life Escape, hebben dit gedaan uit enthousiasme en vertrouwen in het traject van Escaperoom
2.0. Doordat er een selecte groep coaches is binnen dit project, zijn de coaches allemaal bekend met
The Postoffice en zijn daarmee goed voorbereid op een professionele, waardevolle en doelgerichte
evaluatie.
www.gortcoaching.nl.
Door de samenwerking met GORTcoaching is de kwaliteit van Escaperoom 2.0 en de kwaliteit van de
teambuilding en screening gewaarborgd. Voor meer informatie over GORTcoaching kunt u kijken op

2
https://gortcoaching.nl/over-ons/
Real Life Escape BV Bisonspoor 2023 0346- 57 17 10