Page 17 - Real Life Escape, Escaperoom 2.0
P. 17

17


               3. De plant

               Grote denker en vaak introvert. Door het denken komt hij/zij wel met verrassende oplossingen, maar
               heeft daar wel de ruimte voor nodig. Valkuil: denkt soms teveel na in plaats van doen en is minder
               goed in aansluiten bij de groep.

               4. De monitor

               Een  bedachtzaam  en  kritisch  persoon  die  zijn  verstand  zal  volgen  en  goed  is  in overzicht  creëren:
               hij/zij analyseert veel wat er gebeurt en of dat zinvol is. Valkuil: kan te lang door blijven analyseren en
               komt soms afstandelijk over.

               5. De vormer


               Prestatiegericht en doelgericht en weet daardoor mensen aan het werk te zetten. Zoek uitdagingen op
               maar kan gespannen raken als niet iedereen doet wat hij/zij wil. Valkuil: kan kribbig worden als niet
               iedereen meewerkt en houdt soms minder rekening met de rest.

               6. De voorzitter

               Weet  hoe  het  spel  werkt  en  vat  vaak  samen  wat  iedereen  wil.  Hij  weet  wat  de krachten  van  de
               groepsleden  zijn  en  zet  ze  daardoor  op  de  juiste  plek  aan  het  werk. Valkuil:  kan  te  snel  taken
               overdragen aan anderen.

               7. De zorgdrager

               Perfectionist, maar heeft daardoor veel oog voor details en houdt goed in de gaten of alles wel goed
               verloopt. Is erg nauwkeurig. Valkuil: te bezorgd zijn en kan daardoor demotiverend zijn.

               8. De groepswerker

               Zorgt voor een goede sfeer en helpt graag anderen. Conflicten worden door hem of haar gestopt, en
               hij/zij zorgt voor een goede harmonie. Valkuil: conflicten uit de weg gaan in plaats van oplossen.

               9. De specialist

               Weet van één specifiek onderdeel veel, en houdt zich daar krampachtig aan vast. Heeft veel kennis wat
               van pas kan komen. Valkuil: teveel vasthouden aan die kennis zonder creativiteit te gebruiken

               De kracht van de negen rollen

               Herken je jezelf of leden van jouw gekozen groep hierin? Vast wel, en voor een goede escape room
               groep is het belangrijk dat er zoveel mogelijk verschillende types in een groep zitten:

               Zo kan de bedrijfsman ervoor zorgen dat mensen inclusief hemzelf in actie komen: als er een plan is
               om aanwijzingen te gaan zoeken, dit te gaan doen.

               De brononderzoeker overlegt  graag  met  anderen; ‘Gaan  we  die  kant  op  of  de  andere  kant?’. Dat  is
               handig voor de groep omdat dan niet een enkel iemand zijn zin doordrijft.


               De plant is ontzettend innovatief en heeft creatieve oplossingen op moeilijke problemen en dit komt
               van pas als jullie vastlopen tijdens het spel.






               Real Life Escape BV                   Bisonspoor 2023                         0346- 57 17 10
   12   13   14   15   16   17   18   19