Page 54 - PRUEBA UNO

Carrera de Ciencia Política y Gestión Pública
Informe de Autoevaluación 2017

En el grado de cumplimiento del indicador 5.4.1., que se refiere a la
admisión de los docentes ordinarios, se señala que ésta debe ser resultado
de un proceso de selección y admisión, a través de concurso de méritos y
examen de competencia sujeto a reglamentación. Si tomamos en cuenta
simplemente los últimos 3 procesos de selección admisión, cuya
documentación se encuentra en la Carrera, realizados los años últimos 10
años (2006, 2008, 2011, 2015 y 2016), se tiene como resultado que se
cumple a cabalidad con el reglamento de admisión por concurso de
méritos y examen de competencia. Por esta razón la valoración alcanza a
5.

Indicador 5.4.1

Valor Criterio: cumplimento
1 No existe reglamento alguno
2 Existe reglamento. No se aplica. Admisión por invitación
3 Existe reglamento. Admisión por concurso de méritos, cumplimiento parcial
4 Existe reglamento. Admisión por concurso de méritos, cumplimiento total
5 Existe reglamento. Admisión por concurso de méritos y examen, cumplimiento total

En cuanto al indicador 5.4.2., la Carrera cumple a cabalidad el
criterio de permanencia de los docentes, que está sujeta a un proceso
reglamentado que preve por lo menos una evaluación docente anual.
Tomando en cuenta la documentación de los últimos 5 años, donde cada
año se ha realizado la evaluación docente correspondiente, la valoración
obtenida en este indicador es de 5.

Indicador 5.4.2.

Valor Criterio: cumplimento
1 No existe reglamento de evaluación.
2 Existe reglamento. No se aplica.
3 Existe reglamento. Aplicación parcial
4 Existe reglamento. Se aplica hace dos gestiones
5 Existe reglamento. Aplicación total hace mas de dos gestiones

5.5. Desempeño docente.

Los procesos de evaluación anual de los docentes muestra que en
general existen resultados satisfactorios en la Carrera. Por esta razón el
puntaje asignado al indicador 5.5.1 es de 5. Sin embargo, el estamento

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