Page 51 - คู่มือพนักงานแบบอิเล็กทรอนิกส์ โรงแรมโกลเด้นคราวน์ แกรนด์
P. 51
47
หมวดที่ 11 ระเบียบในกำรใช้เครื่องแสกนลำยนิ้วมือ
1. พนักงานลืมสแกนนิ้ว เข้า หรือ ออก หักค่าแรง 1/2 5. กรณีพนักงานไปปฏิบัติงานนอกสถานที่และไม่ได้
วัน บันทึกเวลา เข้า หรือ ออกให้เขียนรายละเอียดแจ้งฝ่าย
บุคคล ภายในวันถัดไปเพื่อบันทึกเวลาในระบบสแกน
2. พนักงานลาย่อยระหว่างวัน ให้แสกนนิ้วในช่วงเวลาที่ นิ้ว ( แบบฟอร์มอยู่ที่ป้อมยาม ) ( ให้GM / คุณบี๋ เซ็นต์
ลาทั้งเข้าและออกด้วย หากมีการส่งใบลาย่อย แต่ไม่มี อนุมัติด้วย )
การสแกนนิ้วจะหักค่าแรงตามจ านวนเวลาที่ลาย่อย นาที
ละ 1 บาท 6. พนักงานทุกระดับ ที่ส่งใบลาย้อนหลังทุกประเภท
เกิน 5 วันนับจากวันที่ลาจะไม่รับพิจารณา ทั้งนี้จะ
3. ลาออกข้างนอก 1 5 นาที ให้ลงบันทึกในสมุด ยึดถือตราประทับวันที่ของฝ่ายบุคคลเป็นวันรับใบลา
ตามปกติ และสแกนนิ้วเข้า-ออก ทุกครั้งที่ไปข้างนอก
7. การลางานในวันที่ 18-20 ของแต่ละเดือน ให้ส่ง
4. กรณีพนักงานไปฝึกอบรม และไม่ได้บันทึกเวลา เข้า- ใบลาย้อนหลัง ไม่เกิน 12.00 น. ของวันที่ 21 ของทุก
ออก ให้เขียนรายละเอียด แจ้งฝ่ายบุคคล ภายในวันถัดไป เดือน
เพื่อบันทึกเวลาในระบบสแกนนิ้ว ( แบบฟอร์มอยู่ที่
ป้อมยาม ) ( หน.แผนกเซ็นต์รับทราบด้วย)
