Page 10 - CATALOGUE DE FORMATION ACHATS - GLOBAL
P. 10

LA NEGOCIATION ACHATS

                Etre en capacité de préparer sa négociation en interne et en externe, d’identifier les sources
               de conflits et de blocages, d’argumenter et de mener une négociation efficace basé sur un ou
               plusieurs objectifs

                                                         Durée : 2 jours – 14 heures




               Profils des stagiaires
                 •  Acheteur, Responsable Achats, Directeur, Directrice Achats
                 •  Commercial(e), Responsable Commercial, Directeur, Directrice
                 •  Secteur public ou privé

               Prérequis
                   •   Acheter et réaliser du sourcing
                   •   Travailler avec des marchés publics ou privés
                 Objectifs pédagogiques

                   •   Comprendre l'environnement politique et réglementaire
                   •   Les aspects normatifs (ISO 26000, ISO 14001:2015, ISO 20400)
                   •   Acheter responsable

                 Contenu de la formation

                 COMPRENDRE LE METIER ET LE ROLE DE L'ACHETEUR
                   o   Matrice de maturité de la fonction achats (PME, Grande entreprise)
                   o   Les outils du marketing achats

                 Identifier les risques majeurs en négociation d’achats
                   o   Surmonter les situations de blocage
                   o   Dépasser les méfiances mutuelles
                   o   Gérer le stress de la relation directe en face à face
                 Développer son pouvoir personnel en face à face
                   o   Comprendre le processus qui conduit au conflit
                   o   Développer des réflexes d’affirmation de soi
                   o   Intégrer dans son comportement des attitudes assertives

                 Résoudre les problèmes et les conflits en concertation
                   o   Instaurer un climat relationnel de nature à limiter les risques de confrontation
                   o   Intégrer dans sa propre stratégie les intérêts de l’autre partie
                   o   Elaborer une véritable stratégie de négociation
   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15