Page 35 - REINGENIERIA ORGANIZACIONAL 10° IDIE JESSICA ELIZABETH NAVARRO LUNA.
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ADMINISTRACIÓN Y ESTRUCTURA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR
Formato: RLDE-DIES-POSGRADO
Argumenta tu opinión acerca de lo dicho en el texto.
La gestión del cambio debe empezar por los directivos para poder comunicarlo a los subordinados y ellos a los colaboradores, y así toda la empresa
en conjunto adopte el nuevo cambio y si es para mejorar darle su debido seguimiento que corresponde. De lo contrario si no tuvo éxito con el cambio
aprender de los errores y encontrar alguna estrategia para solucionarlo.
En el segundo tema muestra una serie de pasos que toda empresa debe tomar en cuenta a la hora de querer realizar un cambio, desde sus finanzas,
el plan de acción hasta sus colaboradores para que no se vean afectados por este modificación y de lo contrario pensar en ellos y motivarlos para que
brinden un excelente resultado y verlos reflejados en los logros.
¿De qué manera consideras que se relaciona el texto con la temática de la asignatura?
Se asemeja con la asignatura puesto a que los dos se enfocan en revisar el entorno y estudiar la manera de mejorar las cosas en una organización
y aumentar sus beneficios.
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