Page 78 - 新加坡封城日记 - 一个中小企业雇主的心声

疫情无法在短时间消失，等到有效疫苗研制成功并量产，还需要 很长一段时间。所以那些“临时保持社交距离”的措施不一定是 临时的，尤其如今客工居高不下的感染率，客工宿舍和环境卫生 的有关规定肯定将会改变，直接抬升建筑业的成本。
首先，面临人手短缺的问题，人工成本会大幅增加。可以分析 一下主要原因:(一)其实4月7日之前就已经出现人手短缺，市场 的工人离开新加坡的居多。自从1月23日边境的管控越来越严格， 进来的工人比较少。(二)目前越来越多客工感染，这些客工如果 不能及时恢复做工，会造成更大缺口。建筑业面临的人手短缺问 题无疑会更严重。(三)工人的心理阴影和恐慌情绪与日俱增。 由于工地需要多个分包和不同工种之间交叉作业，在目前极度恐 慌的气氛之下，很多工人不愿开工，迫切想要回国与家人团聚。 尤其是很多中国籍客工，由于中国疫情控制较好，更渴望辞职回 国。即使相对欠发达的印度和孟加拉工人，由于宗教信仰因素和 家人的担心，也有部分打算回国躲避疫情。毕竟乡下人少，可能 更安全，最主要的是能和家人在一起。即使那些健康的工人，可 能也暂时不愿意做，怕和其他宿舍尤其是有感染的工人接触。
第二、面临工效低下的问题。“临时保持社交距离”下，诸 如错峰时间吃饭，上厕所排队，安全交底会议等，更需要时间处 理。工作的时候保持距离，同时又要相互配合，做工工效自然会 下降。而且，口罩可能成为劳保用品，短期内摘不下来了。新加 坡30度左右的室外作业，戴着口罩非常沉闷，可以想象工效肯定 大不如前。
第三、宿舍成本的增加。这次疫情，暴露出宿舍集中管理的 巨大风险。相信接下来，政府会鼓励业主和承包商在工地建立合 格的、卫生条件好的工地宿舍。建设费肯定是一笔不小开支，日 常维持和管理又是另外一笔费用。况且按照目前的新措施，人均
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