Page 44 - Laporan Tahunan KPP Pratama Palembang Ilir Barat 2015
P. 44
44 LAPORAN TAHUNAN 2015
Internalization of Corporate Value (ICV)
Internalisasi merupakan salah satu
model sosialisasi secara organisasi,
dimana secara proses sosial dan
perseptual dimaksudkan untuk
internalisasi norma dan nilai yang
berlaku di kementerian keuangan yaitu
Integritas, Profesionalisme, Sinergi,
Pelayanan dan Kesempurnaan.
Acara ICV dilaksanakan pada tanggal Tujuan dari internalisasi nilai-nilai
9-10 Mei 2015 di penginapan Gunung Dempo tersebut diharapkan tercipta kepuasan
Seganti Setungguan, mess milik Pemda Lahat pegawai, peningkatkan motivasi
Kec. Pagar Alam Selatan di kaki gunung pegawai, dan keterlibatan penuh
Gunung Dempo. Acara dilaksanakan dua hari pegawai dalam melaksanakan tugas dan
dengan mempertimbangkan jarak tempuh tanggungjawab dengan terjalin
lokasi dengan kantor yang cukup jauh. Acara komunikasi dan hubungan lebih baik
inti ICV dilakukan dalam bentuk permainan diantara pegawai (relationship
team building dan teamwork. Acara management). Internalisasi nilai-nilai
internalisasi yang dikemas dalam bentuk organisasi sebagai salah satu upaya
permainan menghadirkan suasana santai, membangun hubungan yang kondusif di
hangat dan keceriaan diantara pegawai. lingkungan kerja. Dengan nilai-nilai
Filosofi permainan yang dihadirkan bertujuan organisasi yang tertanam baik di setiap
untuk menghadirkan rasa hormat, saling pegawai diharapkan menciptakan
mendorong, antusias, dan peduli dengan integritas yang tinggi di setiap pegawai.
orang lain sehingga tercipta kerjasama yang Upaya kepemimpinan dalam
lebih baik melalui permainan team building Internalization Corporate Value (ICV)
tersebut. merupakan wujud kompetensi dalam
Acara ICV tersebut lebih utama pengelolaan hubungan dengan pegawai
dilaksanakan sebagai bagian dari upaya untuk (relationship management) dan
menanamkan nilai nilai kementerian penanaman integritas yang tinggi
keuangan. (integrity) di setiap pegawai.
KPP PRATAMA PALEMBANG ILIR BARAT
