Page 22 - Revista Orientación para el Desarrollo Profesional de Rosa Higueras
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PROGRAMA ORIENTACIÓN: TRABAJANDO EL




                            PRESENTE, CONSTRUYENDO EL FUTURO





        Busca un programa orientaWdor, profundízalo y anali-

        za las siguientes partes, si es que las contiene:



        1. TÍTULO
        2. RECEPTORES                                                             A continuación, os expongo mi programa elegido y analizado:
                                                                                  Este programa está dirigido a menores y jóvenes mayores de 16
        3. FORMATO (DIGITAL, RED…)
        4. PARTES Y ESTRUCTURA                                                    años en situación de exclusión social. Se encuentra en formato
        5. COMPETENCIA                                                            digital y lo podemos encontrar en la web empleo.gob.es.
        6. CONTENIDOS                                                             Dicho programa nos hace una introducción, seguidamente
        7. ACTIVIDADES Y ACCIONES                                                 una metodología, con la intención de describirnos el programa
                                                                                  dividido en diversas partes como:
        8. ROL PROFESIONAL

        9. EVALUACIÓN (SI ESTÁ CONTEMPLADA)                                       - Programa de orientación, capacitación personal y formación
                                                                                  pre-laboral
                                                                                  -Formación ocupacional, profesional y adaptada
                                                                                  -Programa vivencial acompañado: conoce, aprende y empren-
                                                                                  de
                                                                                  -Intermediación laboral y seguimiento
                                                                                  -Plataforma digital
                                                                                  Con respecto a las competencias se puede destacar la capaci-
                                                                                  dad de adaptarse a los cambios, ser autónomo en la toma de

                                                                                  decisiones, capacidad de rectificar ante los errores, fomentar la































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