Page 24 - Portfolio Lucia

EL LÍDER INTERIOR. Contenidos. • Nuevo método educativo, especialmente Cómo transmitir e inspirar los valores para primaria. que conducen a la grandeza. • Muestra cómo enseñar a liderar la vida STEPHEN COVEY personal y tener éxito. Principios del liderazgo. • Se unen los 8 hábitos de las personas altamente eficientes. • Ayudar a los alumnos a asumir la responsabilidad de sus propias • Descubrimiento personal para sacar todo vidas. su potencial. • Trabajar con los demás de manera • Esfuerzo y compromiso para llegar a ser más eficaz y hacer lo más adecuado líder. en todo momento. • Al final de su escolarización, los • Liderazgo compartido y contributivo. alumnos salen mejor preparados y • “Grandeza” como integridad ética. dotados con la mentalidad, aptitudes y herramientas que necesitarás para 7+1 Hábitos. afrontar la nueva realidad. 1. Ser proactivo. ¿Qué quieren los padres? 2. Empieza con un fin en la mente. • Que sus hijos aprendan a 3. Establece primero LO PRIMERO. relacionarse y ser responsables. • Que sean personas tolerantes, 4. Piensa en GANAR GANAR. resolutivas y creativas. 5. 1º Comprender; 2º Ser comprendido ¿Qué quiere la comunidad 6. Aplica la sinergia. empresarial? 7. Afila la sierra. • Capacidad de comunicación. 8. Dejar un legado. • Honestidad/integridad. • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué quieren los profesores? • Aptitudes interpersonales. Que lo que enseñen sea relevante en su vida • Motivación e iniciativa personal. y esté en línea con la comunidad empresarial • Intensa ética de trabajo. y los padres. • Capacidad analítica. • Capacidad tecnológica. ¿Qué quieren los alumnos? • Capacidad organizativa. • Educación. • Mente creativa. • Paz mental→ aparece cuando se Elaboración de un proyecto de satisfacen 4 necesidades básicas: liderazgo. físicas, socio-emocionales, mentales y espirituales. Objetivos→ “vivir, amar, aprender y dejar un legado” Alinearse para alcanzar el éxito. Método docente→ integrado para la • Subir a la gente a bordo. enseñanza del liderazgo. • Alinear las tareas. • Formar 1º al profesorado; 2º al 4 imperativos del liderazgo. alumnado. • Inspirar confianza. • Celebración de los éxitos y • Aclarar el propósito. reconocimientos de buenas prácticas • Alinear los sistemas. docentes y discentes. • Dar rienda suelta al talento.