Page 144 - 监察部管理制度汇编（2019版）

（一）加强对干部选拔任用工作的领导，树立正确的用

人导向。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》（中

发〔2014〕3 号）、《中交一航局第五工程有限公司领导人员

管理实施办法（试行）》（一航局五党发〔2015〕28 号）等制

度，不断完善科学的选人用人机制。

（二）根据干部管理权限，在选拔任用公司管理的领导

干部之前充分听取公司纪委对拟提拔人选的意见。

（三）进一步完善和落实公司管理的领导干部的廉政谈

话、干部考察、干部交流等制度。加强重要岗位、关键岗位

的人员轮岗交流。

（四）严格遵守组织人事纪律。公司党委管理的领导干

部任用之前，严格履行公示程序，接受监督。

第六条 坚决纠正损害职工群众利益的行为。

（一）坚持不懈抓好作风建设，持之以恒贯彻落实中央

八项规定精神。健全查纠不正之风工作的长效机制，坚决防

止“四风”问题反弹回潮。

（二）坚决纠正损害职工群众利益的行为，坚决查处发

生在职工群众身边的腐败问题。解决好公司历史遗留问题，

防止在深化改革的过程中损害职工群众合法权益。

第七条 强化对权力运行的制约和监督。

（一）深化党风廉政宣传教育。把反腐倡廉作为公司各

级领导干部培训的重要内容，定期开展党性党风党纪教育和

警示教育，不断增强广大党员干部的廉洁从业意识。

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