Page 121 - report-06-final-ลายนำ_Neat

้
่
ส่วนที ๔ หนา ๑๑๑

ํ
์
(๔) แพทยสภาหรอสํานักงบประมาณ ควรกาหนดระเบียบ หลักเกณฑ หรอคาตอบแทน
ื
่
ื
์
์
ั
่
่
อาจารยแพทยในสถาบนการฝึกอบรมแพทย์ประจําบานให้ชัดเจน เนืองจากปัจจุบนคาตอบแทน
้
ั
่
์
์
่
้
ั
้
ั
อาจารยแพทยผูสอนแต่ละสถาบนยงไมได้มาตรฐาน รวมทังควรหาแนวทางในการเพิมระบบ
้
ควบคมคณภาพ การวัดผลในสถาบนการฝึกอบรมให้มประสิทธิภาพมากยงขึน
ุ
ุ
่
ั
ิ
ี
็
ี
(๕) ในอนาคตควรเปิดโอกาสให้โรงพยาบาลเอกชนทีมความพร้อม เปนสถาบน
ั
่
่
่
์
ื
ั
์
้
การฝึกอบรมให้กบแพทยประจําบาน ส่วนหลักเกณฑและเงอนไขจะเป็นอยางไร หน่วยงาน
ทีเกยวของควรมการพิจารณาในรายละเอียดต่อไป
ี
่
้
ี
่
(๖) ควรส่งเสรมและสนับสนุนให้แพทยสภา เปนหน่วยงานรบงบประมาณโดยตรง เพือให้
ั
่
ิ
็
้
สามารถนํางบประมาณทีได้รบไปบรหารจัดการได้อยางรวดเรว รวมทังสามารถสนับสนุนงบประมาณ
ั
่
ิ
่
็
ให้ราชวทยาลัยได้อยางทัวถึง ซึงในประเด็นนีทีประชุมมอบหมายให้คณะอนุกรรมาธิการ
่
่
้
่
ิ
่
พิจารณาศกษาและพัฒนาการจัดบริการสาธารณสุข นําไปพิจารณาในรายละเอียดต่อไป
ึ

ั
่
ั
้
ุ
การประชม ครงที ๘๕ วนพฤหสบดีที ๑๒ มกราคม ๒๕๖๖
ั
่
่
ิ
ึ
ั
พจารณาศกษาการถ่ายโอนภารกิจด้านสาธารณสุขไปยงองค์กรปกครองส่วนท้องถิน
ตามทีคณะกรรมาธิการได้ลงพืนทีศกษาดูงานเพือรบทราบปัญหา อุปสรรคเกียวกบ
่
่
่
ั
้
ั
ึ
่
ั
์
ิ
่
ุ
การบรหารจัดการเพือรองรบการถายโอนภารกจด้านสาธารณสขไปยงองคกรปกครอง
ิ
ั
่
ส่วนท้องถิ่นในแต่ละพืนที โดยพบว่าโรงพยาบาลในหลายพืนทีขาดแคลนอัตรากําลังและ
่
้
้
่
ุ
่
่
ิ
ั
ไมสามารถจัดสรรอัตรากาลังใหมมาทดแทนได้ ส่งผลให้บคลากรทีปฏบติงานต้องรบภาระงาน
ํ
่
ั
ิ
่
ึ
่
เพิมขึน และอาจทําให้ประชาชนไมได้รบความสะดวกในการเข้าถงบรการด้านสาธารณสุข
้
ั
้
่
ดังนัน จึงได้เชิญผูแทนจากหน่วยงานทีเกียวของเข้าร่วมประชุม ได้แก่ ประธานกรรมการการ
่
้
้
่
์
่
กระจายอํานาจให้แกองคกรปกครองส่วนท้องถิน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ปลัดกระทรวง
้
่
มหาดไทย อธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิน เลขาธิการคณะกรรมการขาราชการพลเรอน
ื
ั
้
์
ั
นายแพทยสาธารณสุขจังหวัดปตตานี นายกองคการบรหารส่วนจังหวัดปตตานี ผูอํานวยการ
ิ
์
ั
้
โรงพยาบาลปตตานี และผูอํานวยการโรงพยาบาลศรีสะเกษ เพือหาแนวทางการบรหารจัดการ
่
ิ
ั
่
เพือรองรบการถ่ายโอนภารกจด้านสาธารณสุขไปยังองคกรปกครองส่วนท้องถิน
่
์
ิ
ขอสังเกตและขอเสนอแนะของคณะกรรมาธิการ
้
้
ั
์
้
(๑ การถายโอนภารกจไปยงองคกรปกครองส่วนท้องถินจะต้องอาศยความพรอมใน
ั
่
่
ิ
ทุก ๆ ด้าน โดยเฉพาะด้านงบประมาณ และการจัดสรรกรอบอัตรากาลังให้ชัดเจน รวมทังต้องม ี
้
ํ
่
กรอบการทํางานของทุก ๆ หน่วยงานทีเกียวข้อง ตลอดจนการบูรณาการการทํางานร่วมกัน
่
่
่
ี
ิ
อยางจรงจัง ดังนัน หน่วยงานทีเกยวของ อาทิ กระทรวงสาธารณสข สํานักงบประมาณ กรม
้
้
ุ
่
ี
ิ
ส่งเสรมการปกครองท้องถิน ควรกาหนดกรอบการดําเนินงานเกยวกบการถ่ายโอนภารกจให้ม ี
ั
่
ํ
่
ิ
ความชัดเจนเพือบรหารจดการอัตรากาลังคน รวมทังควรมีกรอบและมาตรฐานของงานเพือ
่
้
ํ
ั
่
ิ
สามารถวัดผลการดําเนินงานได้ต่อไป