Page 28 - report-06-final-ลายนำ_Neat

้
่
หนา ๑๘ ส่วนที ๔

ั
ํ
ิ
(๔) กระทรวงสาธารณสขควรให้ความสําคญกบขวัญและกาลังใจในการปฏบติงาน
ั
ุ
ั
่
ั
่
่
ุ
้
เพือให้ บคลากรมความมนคงในอาชีพและสามารถดูแลผูปวยได้อยางเต็มความสามารถ โดยการ
่
ี
้
ิ
่
ี
้
สนับสนุน อัตรากาลังให้โรงพยาบาลมเพียงพอกบภาระงานทีเกดขึน เพือสรางแรงจูงใจในการ
ั
่
ํ
้
่
ิ
ปฏบติงานให้ สามารถตอบสนองต่อความต้องการของผูปวยซึงเปนผูรับบริการได้อย่างมี
ั
็
้
่
ประสิทธิภาพ
๒) ขอความเปนธรรมกรณพนักงานของรัฐในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขไมได้นับ
ี
็
่
ื
่
ระยะเวลาก่อนการบรรจเขารบราชการมานับรวมกับอายราชการ และความเหลอมล้าจาก
้
ํ
ั
ุ
ุ
การเยยวยา
ี
ิ
้
้
็
ขอคดเหนและขอเสนอแนะ
คณะกรรมาธิการเห็นควรให้ทําหนังสือถึงคณะรฐมนตรเพือขอให้มมติแกไขปญหา
ั
ั
ี
้
่
ี
่
เกยวกบการนับระยะเวลาการปฏบติราชการของพนักงานของรัฐสังกดกระทรวงสาธารณสุข ซึง
ั
ี
่
ั
ิ
ั
็
ุ
เปนบคลากรทีได้รบทุนการศกษาของกระทรวง ให้สามารถนับระยะเวลาดังกล่าวมารวมกบอายุ
ั
่
ึ
ั
ั
ั
่
ิ
ราชการเมือได้รบการบรรจุเปนข้าราชการแล้ว และการปรบอัตราเงนเดือนให้สอดคล้องกน
็
ั
็
ิ
่
เพือให้เกดความเปนธรรม และทําให้เกิดความก้าวหน้าให้แก่บุคลากรของกระทรวงสาธารณสุข
ุ
ต่อไป โดยกระทรวงสาธารณสขและคณะกรรมการข้าราชการพลเรอน (ก.พ.) ควรทําหนังสือ
ื
ั
ั
่
้
ุ
ั
ั
่
ี
ี
่
ไปยงคณะรฐมนตรควบคูกบคณะกรรมาธิการการสาธารณสข เพือรวมกนผลักดันให้มการแกไข
็
เรองรองเรียนดังกล่าวโดยเรวต่อไป เพือให้เกดความเปนธรรมและสรางแรงจงใจให้บุคลากร
ู
่
ิ
็
ื
่
้
้
่
ั
เกดความมนคงในอาชีพและสรางขวัญและกาลังใจในการปฏบติงาน
ิ
ิ
้
ั
ํ
้
็
๓) ขอความเปนธรรมกรณีการขอให้กําหนดตําแหน่งผอํานวยการโรงพยาบาล
ู
้
ิ
ิ
ส่งเสรมสุขภาพตําบล/ผอํานวยการสถานีอนามัยเฉลมพระเกียรติสายงานทัวไปตําแหน่งเจา
้
ู
่
พนักงานสาธารณสข ระดับชานาญงาน ปรบเลือนเป็นระดับอาวโสเปนกรณีพเศษ
ุ
ั
ํ
็
่
ิ
ุ
ิ
็
ขอคดเหนและขอเสนอแนะ
้
้
่
่
คณะกรรมาธการเห็นควรให้ทําหนังสือแจ้งหน่วยงานทีเกียวข้องเพือดําเนินการแก้ไข
่
ิ
ปญหาให้เกดความเปนธรรมต่อไป
ั
ิ
็

้
ั
่
่
ุ
ื
การประชมครงที ๘ เมอวันพฤหัสบดีที ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๒
่
่
ื
้
ี
่
ิ
ึ
พจารณาศกษาเรองรองเรยนด้านสาธารณสุข ทังนี สืบเนืองจากการประชุมคราว
้
้
้
ี
่
ทีผ่านมา ทีประชุมได้มมติให้พิจารณาศกษาเรองรองเรียนด้านสาธารณสุขทีได้เสนอมายัง
่
ึ
่
ื
่
คณะกรรมาธิการ และทีได้รบมาจากการเดินทางไปจัดสัมมนาและศกษาดูงาน โดยมประเด็น
ี
่
ั
ึ
่
เกยวกบการบรรจุแต่งตังบคลากร ปญหาภาระงานด้านการสาธารณสุขและการสนับสนุน
ั
ี
้
ุ
ั
่
ื
ุ
งบประมาณทจําเปนให้แกหน่วยบรการสาธารณสข จํานวน ๔ เรอง ดังนี ้
็
ี
่
ิ
่