Page 9 - CARTILLA ETICA

10.Ser diligenciadas en forma oportuna y correcta las solicitudes de constancias

y certificados en la secretaría del colegio.

11.Solicitar permisos y licencias teniendo en cuenta normas vigentes.

12.Recibir horarios de clases con una adecuada distribución para mejor

aprovechamiento de las horas libres en el diseño, elaboración y preparación de
materiales didácticos y ayudas educativas.

13.Recibir información y asesoría individual para superar las dificultades y
corregir los desaciertos en el proceso pedagógico.

14.Tener autonomía y ser respetados sus criterios de evaluación, siempre y
cuando se ajusten a las normas vigentes y estén de acuerdo con el Proyecto

Educativo Institucional.

15.Ser evaluado con justicia y objetividad teniendo en cuenta las disposiciones
legales vigentes.

16.A un proceso de seguimiento y evaluación profesional orientado al

mejoramiento continúo.

17.Ser elegido para representar al colegio en seminarios, talleres, simposios, etc.

18.A un ambiente de trabajo propicio para el desarrollo de su labor profesional.

19.A los bienes y recursos necesarios para lograr los objetivos de la educación.

20.A participar directamente o a través de representantes en los diversos

organismos del Colegio en la planeación, realización y evaluación del proceso
educativo, a elegir y a ser elegido para dichos organismos.

21.A recibir atención respetuosa, afable y sincera de diálogo por parte de los
estamentos de la comunidad educativa.

22.La libre y respetuosa expresión de conceptos y opiniones.