Page 3 - Nos engagements EP#3

Pour cette troisième édition d’Engaged People, nous avons souhaité
associer tous les collaborateurs de l’entreprise à l’élaboration de notre
programme France.
Par l’intermédiaire d’une plateforme digitale innovante, nous vous avons
proposé de participer activement à cette réflexion collective et collaborative
visant à co-construire notre leadership de demain.
Vous avez été ainsi plus de 4 000 à débattre, en ligne et en présentiel,
pendant les dix semaines de la concertation.

Je tiens tout particulièrement à vous remercier pour cette mobilisation et
surtout la qualité de vos interventions. Vous avez fait preuve de créativité
et toujours d’un esprit critique constructif accompagné de propositions
concrètes.

De vos échanges sont ressortis 19 thèmes et 6 aspirations majeures. Ils nous
ont permis de structurer et de prioriser notre feuille de route.

Je vous propose de découvrir dans les pages qui suivent nos engagements en
réponse à ces aspirations.
Il s’agit, vous le verrez, de propositions concrètes sur lesquelles Altran
s’engage dès le second semestre 2019.

Pour 3 sujets considérés comme plus structurants, nous avons choisi d’ouvrir
des chantiers internes associant toutes les parties prenantes de l’entreprise.
Je vous invite à y participer activement.

Directeur général France

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