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[BENEFICIOS DE LOS EMPLEADOS]

LAS CONTRIBUCIONES DEL EMPLEADO

Esta tabla compara las contribuciones semanales para los planes de los beneficios de los empleados. Su costo para la cobertura variará
dependiendo en la opción y el nivel de la cobertura que usted elige. Las contribuciones de los empleados para los seguros Médico, Dental,
y Visión se restan de sus cheques antes de impuestos. Esto significa que las contribuciones se restan de sus ingresos antes de impuestos,
así que usted paga menos impuestos y recibe un sueldo neto más grande. Para su conveniencia, las primas basadas en la edad para el
seguro de vida voluntario han sido calculadas para usted en EaseCentral.

HMO VIVITY
MÉDICO RED HMO SELECT NETWORK HSA PPO PPO

Empleado Solamente $10.00 $20.00 $30.00 $67.64
Empleado + Cónyuge $140.00 $135.69 $190.00 $272.81
Empleado + Cónyuge $165.00 $160.69 $215.00 $297.81
(con otra cobertura)
Empleado + Hijo(s) $75.00 $97.12 $130.00 $197.76
Empleado + Familia $200.00 $222.45 $250.00 $366.69
Empleado + Familia $225.00 $247.45 $275.00 $391.69
(Cónyuge con otra cobertura)
DENTAL DHMO PPO

Empleado Solamente $2.00 $10.00
Empleado + Cónyuge $4.00 $20.00
Empleado + Hijo(s) $3.00 $24.00
Empleado + Familia $8.00 $36.00
VISIÓN PPO

Empleado Solamente $0.50
Empleado + Cónyuge $2.00
Empleado + Hijo(s) $1.00
Empleado + Familia $3.00

Los siguientes beneficios se proveen a usted sin costo y
son pagados por Milani:
 Vida y AD&D Básico
 Incapacidad de Corto Plazo (empleados afuera de CA)
 Incapacidad de Corto Plazo
 Programa de Ayuda Para los Empleados
 Programa de Ayuda con los Viajes

Los siguientes beneficios están disponibles a usted a
precios de grupo descontados. Si usted elige estos be-
neficios, pagará 100% del costo:
 Vida y AD&D Voluntario
 Incapacidad de Corto Plazo (empleados de CA)
 Cuentas de Gastos Flexibles
 Beneficios de Transporte
 Seguro de Mascotas

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