Page 18 - MANUAL DE GESTIÓN
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6.3. Planificación de los cambios
Los cambios identificados en el contexto organizacional, la revisión
por la dirección o planeación estratégica, se planificarán a través de un
plan de transición, en el cual se plasmarán el cambio, su impacto, las
actividades que se deben desarrollar, con fechas, recursos y
responsables de su ejecución.
De la misma manera, se dispondrán fechas para realizar seguimientos
parciales y evaluación final del plan de transición.
