Page 2 - 《皖江之声》（第四期）
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                                                                                        皖江之声
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             本版编辑/梁培培                                             2019年8月31日
                                                                                                    迎
         8月3日，公司党委书记、执行董事    公司党委书记、执行董事董渊到项目检查                                “迎七十大庆、展央企风采、保安全     七
       董渊到芜湖项目检查指导工作。                                                       质量、促幸福发展”。8月20日，中铁四     十
         董渊先后到朱家桥、滨江、管网三     严控安全质量，现场人员机械要满足施      三是要加强对新入职员工的关心和指        局市政公司长江大保护芜湖项目组织开
       个分部对现场施工进度、安全质量、机     工生产要求，形成全面大干的劳动场面。     导工作，做好业务技能的“传、帮、带”，     展“庆祝建国七十周年“活动宣贯动员会，     大
       械人员数量进行了详细了解及查看针对     二是要做好夏季防暑降温工作，加强防      多组织新生参与各种形式的活动，丰        会上动员项目全体员工共庆中华人民共       庆
                                                                                                     “
       下一步工作，董渊提出了具体要求：一     暑降温工作的组织领导，完善、落实责      富业余工作生活，以活动为载体引导        和国成立七十周年，动员全体干部职工
       是项目部要合理组织、积极动员，克服     任制，制定应急预案，狠抓防范措施落      新生尽快融入项目生活，适应工作环        讴歌我们伟大祖国所取得的辉煌成就，       长
       夏季高温天气，加快施工进度。        实，确保现场作业人员的安全健康。       境，进入工作角色。（梁培培）          引导大家共抒爱国情怀、共话祖国新貌，      江
                                                                            增强爱国情感、弘扬民族精神。          大
       “每周一课”自办班培训                滨 江 污 水 处 理 厂 主 体 机 构 施 工 全 部 完 成            长江大保护芜湖项目开展的“庆祝建     保
             扎实开展                                                           国七十周年系列活动”是为了祖国七十大      护
                                                                            庆，是全体员工歌唱伟大祖国，弘扬爱       ”
         8月3日，公司副总经理兼芜湖项                                                    国主义和奋发向上的时代精神的具体表       芜
       目经理胡小立组织开展《领导力的决                                                     现。本次活动主要开展有：“爱我中华”      湖
       策与执行》专题培训。8月6日，办公                                                    职工红歌比赛、阅读“习近平的知青岁月”     项
       室主管梁培培授课《公文格式与信息                                                     感想有奖征文活动、“走进革命胜地”红      目
       写作》。8月15日-22日，管网分部公                                                  色主题学习教育活动、“共创和谐盛世，      在
       司文件学习周扎实开展。                                                          共赢美好未来”职工书画摄影大赛、项目      行
         自“每周一课”活动实行以来，项目                                                   职工技术技能比武、“国旗在我心中”国      动
       部通过活动方案下发、培训计划张贴、                                                    庆升旗仪式、“长江之歌杯”文体活动竞
       组织PPT培训教案学习等方式，要求                                                    赛。（林旺）
       广大党员干部、业务骨干积极备课，
       从专业技术理论、综合知识、技术党                                                         学习宣贯公司2019年
       课等方面，全面丰富项目自办班内容。                                                          领导干部会精神
         截至目前，已开课程中从公文写                   8月30日，芜湖滨江污水处理厂提标改造工程所有单体主体结构混凝土浇
       作、PPT培训、摄影知识学习、财务       筑顺利完成，完成“8.30”节点目标。   （陶悦  摄）                   8月12，公司2019年领导干部会议顺利召开。
       知识讲座、BIM应用等方面，涵盖了项                                                   随后，芜湖和无为项目部分别组织召开学习宣
       目管理的各方面。同时，“每周一课”活                                                   贯公司2019年领导干部会精神专题会议，项目
       动领导小组，还通过邀请公司领导、                                                     部全体员工参加了会议。
                                 朱 家 桥 污 水 处 理 厂 高 效 沉 淀 池 顺 利 封 顶             在芜湖和无为项目学习宣贯会上，项目领
       技术专家等到项目授课等方式，进一
       步扩大讲师阵容，为更好地做好“每周                                                    导带领全体员工认真学习了公司党委书记、执
       一课”培训提供了有力支撑。                                                        行董事董渊和公司总经理姜喆的重要讲话精神，
                            （胡大磊、梁培培）                                       回顾了公司前七个月在市场营销、施工生产、
                                                                            企业管理、党风廉政、幸福企业建设等方面取
        “导师带徒”传帮带                                                           得的成绩，客观分析了企业当前面临的机遇与
                                                                            挑战，并对公司后五个月的重点工作部署进行
         为加强人才队伍建设，促进新生                                                     了深入解读。随后，项目领导还结合生产实际
       青年爱岗敬业，岗位成才，学习技能                                                     对项目管理、学习教育、施工生产布置等工作
       知识，提升能力素质。8月8日，芜湖                                                    进行了部署要求。（梁培培、梁之强）
       项目部开展导师带徒合同签订仪式，
       11名见习生相应有了业务导师和思想                                                      8月26日，芜湖朱家桥污水处理厂项目最
       导师。                                                                 大单体——高效沉淀池顺利封顶。该项目高效
         仪式上，项目领导首先向新生们                                                    沉淀池自4月29日起施工，历时4个月，共浇筑
       宣贯公司导师带徒的相关文件，让他                                                    混凝土11681m3。（林旺 摄）
       们对导师带徒这项“以传带学，以学促
                                       创 建 智 慧 工 地 助 力 长 江 生 态 绿 色 发 展
       进”的人才培养机制及模式有了“初印
       象”。随后，11名见习生与自己的导师
       进行了师徒合同的签订，沉淀淀的合          中国中铁认真贯彻落实习总书      致力将芜湖建设成为“水清、岸绿、产业优”      创新运用搭建智慧工地云平台、实景沙盘、
       同是一种责任与使命，徒弟代表用最       记“生态优先、绿色发展”重要理念精     的绿色发展示范区，为长江经济带“生态优       智慧展厅、劳务实名管理系统、实现了由传
       真挚的声音许下庄重的承诺：要尊师       神，科学领会和落实长江大保护的       先、绿色发展”提供示范样板支撑。          统工地向智慧化、自动化方向转变的跨越式
       重道，踏实肯学，不怕吃苦，早日能       相关目标和要求。所属中铁四局芜          创新“BIM+VR”技术模式。项目部通    发展，从而更好地帮助企业解决项目中的安
       学有所成，替师傅分忧。  （梁培培）     湖市城区污水系统提质增效项目以       过引入BIM+VR技术，实现了在虚拟的环境     全、质量、绿色施工管理难题。提升绿色施
                              水环境综合治理为切入点，抓住大       中建立周围场景、结构构件及机械设备等        工水平。在建设过程中秉承绿色文明施工的
                              趋势，下好先手棋，全面围绕长江       的三维模型，形成基于计算机的具有一定        理念，用实际行动践行着生态文明建设的责
                              经济带生态环境大保护、大治理和       功能的仿真动态系统，可在人机交互的可        任。施工区域使用洒水车洒水并结合移动式
                              大修复工作，以改善城市水环境为       视化环境中对施工方案进行修改，确保了        雾炮机喷雾，降低扬尘污染，施工现场的出
                              根本，兼顾水安全、水经济发展目       方案优化的可视性和科学性。加强设备信        入口均设置了车辆冲洗台，配备高压冲洗设
                              标，加大投入力度，创新技术模式，      息化管理。采用先进的物联网、互联网、        备，设置扬尘监测系统、喷淋系统等，严格
                              积极运用BIM、智能设备、远程安全     大数据、云计算、云存储等前沿技术，围        落实环保“六个百分百”，一系列的举措将不
                              监控等多位一体打造“智慧工地”平台，    绕“人、机、料、法、环”五要素开展管理，      断为生态长江再添“防护网”。（梁培培）
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