Page 51 - HOSPITAAL
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Tin casonan unda tin problema laboral ya sea entre colega, cu hefe, pa motibo di mal
entendimento of pa via cu un persona no ta pas den e funcion. “Corda cu nos ta 8 ora
pa dia na trabao. Tin biaha nos ta wak mas no coleganan mas biaha cu nos ta wak no
mesun famia. Kiermen, e ta un factor grandisimo, pero hopi biaha e ta un
combinacion”.
El a agrega cu na Aruba claro cu tin stress. “Nos no ta turista ariba mi isla. Nos no ta
turista after all. Nos ta biba akinan, pero hopi biaha e buniteza di e beach y lama nos
no ta echt wak’e”.
Pakico awendia tin mas stress cu antes? E experto a menciona cu social media,
tecnologia a colabora hopi cu esaki. Hende ta biba mas pendiente di nan computer, nan
smartphone, e chatmento cu famia, trabao, amigonan, sub-chatnan, emailnan,
Facebook, Tweeter, Instagram, etc.
Ainda bo ta yega cas despues di trabao y bo ta pending di bo telefon. Hopi hende ta
publica nan asuntonan personal riba facebook. Otronan ta purba di maneha esey. Tin
personanan ta birando mas honesto riba kico nan ta pasando dia pa dia, pero hopi
biaha tecnologia ta pone nan pensa cu por ta diferente y ta cuminza compara bisando
cu nan bisa si ta duro, por ehempel.
https://www.diario.aw/2018/10/un-persona-por-sufri-stress-door-di-su-
situacion-laboral/
