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16 AWEMainta Diaranson, 18 September 2019

Plataforma Hobennan Profesional ta Informa:

Tatanan tin derecho riba dos dia liber

en conexion cu nacemento di nan yiu

Dos dia di “vaderschapsverlof” ta suficiente of husto den e epoca cu nos ta biba aden?

NOS a tuma nota di diferente co-
mentario relaciona cu e tema di dia-

nan liber pa tatanan ora cu nan yiu
nace. Via di medianan social mama

y tatanan a expresa nan disgusto

p’e forma con “vaderschapsverlof”
ta regla den nos leynan.

Cu e articulo aki nos lo desea infor-
ma nos comunidad tocante e aspec-

to huridico di “vaderschapsverlof” y

alabes haci un analisis y compara-
cion cu otro paisnan den region y

Europa.

Nos no ta na altura si e tema aki ta
un prioridad riba e agenda politico.

Teniendo diferente circumstancia

na cuenta y evaluando e desaroyo- Pa mas detayes di e derecho di sinti cu nan ta importante p’e baby
nan politico nos ta asumi cu NO, “zwangerschapsverlof” por lesa y recien naci y por medio di esfuerso

mirando e falta di interes cu tin pa analysa Art: 7A: 1614CA BWA. colectivo reparti e diferente tarean-
adapta y modernisa nos leynan so- an cu tin.

cial y laboral. Sigur esaki no ta haci Tur pareha cu recien bira mayor sa Presencia di e tata sigur lo contri-

e tema aki menos importante of in- cu e periodo aki ta un reto riba su bui na fortaleza di e famia. Actual-
teresante. mes. Mayoria bes e persona cu re- mente tatanan na Aruba ta haya

cien a bira mama no por atende cu dos dia liber for di e momento cu
Segun cifranan di CBS un total di tur e retonan su so y su condicion e baby ta na cas. Saliendo for di e

1000 baby a nace den aña 2012, post- parto no ta duna p’e por regla punto di bista di igualdad di genero

registra den e ultimo Censo. Nos tur cos y atende cu tur e tareanan y e importancia di e sosten di un
Codigo Civil cu ta reglamenta acu- domestico. tata den e prome dianan di bida di e

erdonan laboral (leynan laboral) E ayudo p’e mama aki ta suma- baby, no por wordo nenga cu mester

ta permiti p’esnan cu lo bay bira mente esencial y di balor agrega den tin un construccion huridico cu ta
mama por baha cu un asina yama e prome dianan despues di e parto. regla “vaderschapsverlof”.

“zwangerschapsverlof”. Si e tata no tey pa yuda, e mama lo

E futuro mama por haci uso di su por sinti cu e ta su so den e proceso “Vaderschapsverlof” a wordo intro-
derecho den e ultimo etapa di su y no ta sinti cu e tin e sosten nece- duci 1 april 2013 na Aruba. Mester

embaraso den combinacion cu un sario. menciona cu esaki no ta un con-
periodo despues di parto. Imaginabo si e tata tambe por tey struccion huridico desconoci ya cu

E ley vigente ta un duna un “verlof” pa cuida su baby y yuda e mama na diferente parti di Latino Amer-

di un total di 12 siman. ora e baby ta recien naci. Ambos lo ica, islanan den Caribe y Europa

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