Page 7 - ANTILL DGB
P. 7

Antilliaans Dagblad Maandag 5 augustus 2019                                                                         7
                                                                                                           Curaçao






  Overvaller toeristen




  zelfde dag opgepakt

  Van een onzer verslaggeefsters
  Willemstad - Een 34-jarige Venezolaanse man die vrijdag samen met een ander twee
  toeristen aan de Oranjestraat zou hebben overvallen en beroofd, is diezelfde dag nog  Fundashon Alton Paas stelt dat zij merkt dat verschillende bedrijven
  aangehouden. Dat maakt de politie bekend.                              wel de intentie hebben om hun winkel toegankelijker te maken,
                                                                         maar dat de uitvoering toch nog vaak niet voldoet aan de behoeften
                                                                         van personen met een lichamelijke beperking.
    De politie kreeg vrijdagmid-  nen er rennend vandoor. De  jarige Venezolaan A.A.G.A. De
  dag omstreeks 16.18 uur een  buurtbewoners hebben zelf met-  man had ook een tas met inhoud
  melding binnen van de overval.  een de achtervolging ingezet en  bij zich, die de politie in beslag
  Bij aankomst aan de Oranje-  hebben één van de mannen ter  heeft genomen voor nader on-
  straat troffen agenten twee  hoogte van een school aan de  derzoek. De verdachte is later
  buurtbewoners aan die verklaar-  Oranjestraat aan kunnen hou-  voorgeleid aan een hulpofficier
  den te hebben gezien hoe twee  den. De andere verdachte is er  van justitie, die hechtenis heeft
  mannen eerder twee toeristen  alsnog vandoor gegaan.   bevolen in afwachting van nader
  hadden overvallen en hen van al  De politie heeft bij aankomst  onderzoek in de zaak. De zoek-
  hun eigendommen hadden be-  de verdachte overgenomen en  tocht naar de andere verdachte
  roofd. Hierna gingen de man-  hem geboeid. Het betreft de 34-  wordt voortgezet.
                                  Advertentie
                                                                         Om de Curaçaose gemeenschap de nodige informatie te geven over
                                                                         hoe het eiland toegankelijker kan worden gemaakt voor mensen met
                                                                         een lichamelijke beperking, wordt op 13 september een conferentie
                                                                         georganiseerd.           FOTO’S FUNDASHON ALTON PAAS

                                                                         ‘Curaçao moet toegankelijker’
           VACATURE: ROOMS DIVISION MANAGER
                                                                         Van een onzer verslaggeefsters  schap als de gemeenschap over
           ORGANISATIE                                                   Willemstad - Om de toeganke-  de adequate infrastructuur be-
           LionsDive Beach Resort Curaçao is één van de gezelligste en zeker het sportiefste hotel van het zonnige  lijkheid van Curaçao voor perso-  schikt om actieve participatie
           Curaçao en wordt mede daardoor gezien als de perfecte locatie voor een heerlijke vakantie. LionsDive is een   nen met een lichamelijke beper-  van deze personen met een be-
           duurzame, maatschappelijk betrokken organisatie. De organisatie is zich ervan bewust dat toerisme alleen
           kan overleven in een wereld die duurzaam omgaat met zowel de natuurlijke als economische en sociale   king te verbeteren, wordt er op  perking in de gemeenschap te
           omgeving.                                                     13 september een conferentie ge-  vergemakkelijken”, aldus de or-
                                                                         houden.                 ganisatie in een persbericht.
           FUNCTIE
                                                                           Fundashon Alton Paas is erin  Fundashon Alton Paas stelt
           De Rooms Division Manager streeft ernaar elke hotelgast een excellent verblijf te bieden, het optimaliseren  geslaagd om verschillende loka-  dat zij merkt dat verschillen-
           van de winst en het aansturen en ontwikkelen van personeel. De Rooms Division Manager is verantwoordelijk
           ZSSV HI EJHIPMRKIR +VSRX 4ǽGI  -SYWIOIITMRK  ,YIWX 7IPEXMSRW   EPIW   7IZIRYI  8YMR IR 6YEPMX]    le deskundigen met passie op  de bedrijven wel de intentie heb-
                                                                         het gebied van toegankelijkheid  ben om hun winkel toegankelij-
           De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
                                                                         bijeen te brengen om te praten  ker te maken, maar dat de uit-
           • Met het team de ultieme gastbeleving leveren;
           ƽ -IX EERWXYVIR ZER HI EJHIPMRKIR +VSRX 4ǽGI   EPIW   7IZIRYI    over het onderwerp. Bedrijven  voering toch nog vaak niet vol-
             ,YIWX 7IPEXMSRW  -SYWIOIITMRK  8YMR IR 6YEPMX]              en burgers die meer willen we-  doet aan de behoeften van
           • Coachen en motiveren van het team, waarbij gastbeleving     ten, kunnen informatie krijgen  personen met een lichamelijke
             en gastevredenheid voorop staat;                            over het onderwerp om de nodi-  beperking. Bovendien zijn de
           •Juiste balans behouden tussen bezetting en ADR;
           • Waarborgen dat de regels en procedures worden nageleefd;    ge voorbereidingen te treffen  plaatsen waar goede en relevan-
           ƽ -ERHLEZIR ZER HI O[EPMXIMX                                  om de toegankelijkheid voor  te informatie over het onder-
           ƽ -IX HSIPXVIǺIRH STTEOOIR IR EJLERHIPIR ZER ZVEKIR IR OPEGLXIR   personen met een lichamelijke  werp te vinden is, beperkt op
           • Verbeteren en optimaliseren van processen en de dienstverlening;  beperking te verbeteren.  Curaçao. Daarom wordt nu de
           • Optimale inzetbaarheid van het personeel en het aantrekken van personeel;
                                                                           Toegankelijkheid is wereld-  eendaagse conferentie ‘Kòrsou
           • Inkopen van diensten en producten en het controleren van de kwaliteit;  wijd een onderwerp van discus-  Aksesibel’ (Toegankelijk Cura-
           ƽ )VEEMIR ZER 2EREKIV 4R )YX]  24)  HMIRWXIR  SSO MR LIX [IIOIRH
           ƽ -IX ERXMGMTIVIR Ƴ IR TVSEGXMIJ MRWTIPIR ST HI FILSIJXI ZER HI KEWX   sie. Bedrijven willen toeganke-  çao) georganiseerd. De confe-
           • Markttrends volgen;                                         lijk zijn en spannen zich steeds  rentie behandelt verschillende
                                                                         vaker in om mensen met een  onderwerpen die nodig zijn om
           ƽ 1MH ZER 28
                                                                         beperking in hun vestiging te  de aanwezigen de juiste en rele-
           PROFIEL                                                       kunnen verwelkomen. Het on-  vante kennis mee te geven om
           Als Rooms Division Manager binnen LionsDive heb je een positieve en vriendelijke houding waarbij de gast   derzoek van het Volksgezond-  hun huis of gebouw toeganke-
           centraal staat. Je bent alert op kwaliteit, oplossingsgericht, planmatig sterk, resultaatgericht, daadkrachtig,
           WXVIWWFIWXIRHMK   GSEGLX IR QSXMZIIVX NI XIEQ IR NI FIRX IIR WTEVVMRKTEVXRIV ZSSV HI ,2  ,EWXZVMNLIMH ^MX MR   heidsinstituut Curaçao (VIC)  lijk te maken.
           je hart en nieren.                                            van 2017 geeft aan dat 9 procent
                                                                         van de bevolking een lichame-  i  www.korsouaksesibel.com
           FUNCTIE-EISEN                                                 lijke beperking heeft. ,,Wanneer
           -'4  [IVO  IR HIRORMZIEY                                      wij horen over lichamelijke be-  Advertentie
           -SWTMXEPMX] EGLXIVKVSRH                                       perking hebben wij de neiging
           Minimaal 5 jaar ervaring in de branche, minimaal 3 jaar in een leidinggevende rol;  om te denken aan een persoon  GEZOCHT
           Uitstekende beheersing van de Nederlandse, Engelse en Papiamentse taal;
           )YMXW IR  TEERW MW IIR TV³                                    in een rolstoel die niet kan pra-  ZELFSTANDIG WERKENDE
           Kennis van Opera is een pré.                                  ten en volledig afhankelijk is
                                                                         van de zorg van iemand anders.  KOKS
           PROCEDURE                                                     Maar volgens het VIC-rapport
           Je kunt je sollicitatiebrief en curriculum vitae uiterlijk 15 augustus 2019 sturen naar hr@lionsdive.com. Dit kan   is lichamelijke beperking meer
           onder vermelding van ‘Vacature Rooms Division Manager ’. Een referentiecheck, een assessment en een   dan dat en kan het onderver-  voor 5 dagen per week
           veiligheidsonderzoek kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
                                                                         deeld worden in drie catego-
                                                                         rieën: blind of slechtziend; doof
                                                                         of slechthorend; en slecht ter
                                                                         been of invalide. Verschillende
                                  Advertentie                            omstandigheden, die verschil-
                           A        D                                    lende vaardigheden creëren.
   Bij het ontbijt al op de hoogte van het nieuws?  Het ntilliaans  agbladwordt voor 7.00 uur 's morgens thuisbezorgd. Bel 747 22 00  Vaardigheden die waardevol  Bel  5641258 voor info
                                                                         kunnen zijn voor een gemeen-
   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12