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Rocco Tjon di KIA: Grupo di trahado a wordo huramenta
cu bon resultado
Friday, 13 January 2017 22:32
Comparti
Tin un grupo di persona cu ta traha na KIA, cu a wordo huramenta como buitengewoon agent van
politie. Rocco Tjon, director di KIA
, a splica cu e grupo aki a sigui un curso na justitie academy y a rond esaki af cu bon resultado. Loke
e ta encera cu nan por wordo belast cu tareanan mas ainda pafo di murayanan di KIA. Pensa riba
buitenprojecten pa detenido, toezicht ta wordo wanta riba e detenidonan door di e personanan aki. E
ta haci posibel pa e organisacion ta mas dinamico y finalmente haci e posibilidad pa detenidonan por
reintegra den un manera bon den comunidad posibel.
Extra autoridad
Esaki por considera como un extra autoridad. Pesey nan a bay un curso intensivo, caminda cu nan ta
tene cuenta cu tur e aspectonan cu ta importante pa nan por ehecuta e tarea aki.
Fruto
Rocco Tjon a splica cu e ta satisfecho cu e trabaonan. K9, IBT, ta dos unidad cu practicamente
awendia den un prizon bo no lo por opera si nan y pesey tambe ta mira e unidadnan aki den tur
prizon rond mundo, nan ta haci uzo di e tipo di unidadnan aki. E ta finalmente percura pa e prizon
ta keda un prizon mas sigur pa tanto detenido como personal.
Situacion di KIA
E ta bayendo bon segun Tjon. Tin hopi desaroyo na caminda. Aña pasa a cer'e cu un congreso unda
cu a presenta e plan di maneho nobo. Por bisa specificamente esaki lo tuma luga aki tambe ta parti
di e plan caminda cu e ta bay haci'e posibel door di e huramentacion di e coleganan ta haci'e posibel
cu e aña aki por cuminsa cu buitenprojecten y sigui cu innovacion den e prizon.
Dolor di cabes di ziektemelding
Kico a haci ora cu a cuminsa hunto cu sindicatonan, a sinta na mesa y cu full leiding, a cuminsa
implimenta e ziektebeleid nobo. Otro siman atrobe tin un acuerdo cu sindicatonan riba e tema aki.
Por bisa caba cu a ripara cu e ultimo mita aña di 2016, e ziekteverzuim a baha cu 3 porciento
compara cu e prome mita aña di 2016. E meta cu tin dilanti ta pa sigui bah'e cu 5%.
Unda cu kier yega ta cu tur trahado ta satisfecho na pia di trabao y ta bin trabao cu animo pa sigui
hiba e organisacion padilanti. A haci un tevredenheids onderzoek en colaboracion cu universidad y
awor aki ta bezig ta analisa e resultadonan di e investigacion aki y un di e aspectonan cu por conduci
na un ziekteverzuim halto tambe ta satisfaccion. Awor aki ta bezig ta evalua tur e diferente