Page 31 - BNDIA ARUBA
P. 31

A31
                                                                                                           LOCAL Diabierna 7 Juni 2019

                  Impact Camp, seminario pa hobennan traha nan desaroyo personal



            ORANJESTAD  -  Impact  to  Excellence.  E  oradonan
            Camp ta un seminario pa  lo  bin  for  di  e  programa  di
            hoben  unda  ta  promove  Educare  Foundation  di  Los
            desaroyo personal den un  Angeles,  Merca  y  cu  hunto
            manera interactivo y dib-    cu  e  facilitado  di  training  di
            ertido, cu lo tuma luga di  Aruba Youth Impact lo ofrece
            dia 9 te 11 di augustus na  e seminario.
            Hotel Marriott.
                                         Awendia  hobennan  ta  pasa
            Ta  un  di  e  shete  programa  den  algo  y  nan  ta  pensa  cu
            cu e plataforma Aruba Youth  nan no lo por papia cu ni un
            Impact  ta  ofrece  pa  hoben-  hende pa motibo cu su so ta
            nan.  Bon Dia Aruba a tene  pasando aden y p’esey e semi-
            un entrevista cu Keyla Rojas  nario aki ta dirigi pa nan por
            y Ashna Thijsen, kendenan ta  supera  nan  problemanan,  y
            Youth coordinador di Heart-  haya sosten di otro hobennan
            Centered  Leadership  Foun-  cu  tambe  ta  den  seminario
            dation,  y  nan  a  splica  cu  e  hunto  cu  personanan  profe-
            seminario aki lo ta di tres dia,  sional den e tema.
            unda tin e meta ta pa laga e
            hobennan traha riba nan de-  Rojas a splica cu un programa
            saroyo personal.             asina  ta  empodera  e  hoben-
                                         nan di berdad, nan ta sali for
            Rojas a comenta cu den sem-  di eynan determina. For di su
            inario,  e  muchanan  lo  bay  experiencia  Rojas  a  comenta
            scucha  y  pone  den  practica  cu mayornan a aprecia algun
            tur loke nan lo siña. Cada dia  cambionan  den  nan  yiunan,
            tin un tema distinto cu nan lo  cu ta motiva nan.
            desaroya, como por ehempel,
            e  prome  dia  ta  di  liderazgo  Di su parti, Thijsen a bisa cu
            personal, di dos ta comunica-  Aruba tin problemanan social
            cion y cooperacion, y dia tres  entre  famianan  na  nan  cas,
            nan lo dedica pa ‘conecta cu  pero e idea ta cu e hobennan
            bo mes y conecta cu otronan’.  tin  e  oportunidad  di  sali  for
            Rojas a sigura cu e proposito  di  e  problema  ey,  mediante
            final ta cu e hobennan lo por  locual nan ta siña den e semi-
            sali  di  nan  ‘comfort  zone’.  nario.
            Saliendo  for  di  eynan,  nan
            lo por ripara cu nan por haci  Tambe nan a duna di conoce
            cos,  pa  motibo  cu  algun  di  cu  nan  ta  lansando  e  plata-
            nan por tin miedo of nan ta  forma di Aruba Youth Impact
            pensa cu lo por faya den algo.  oficialmente. El a informa cu
            For di eynan nan por siña co-  nan ta trahando cu varios or-
            municacion,  con  por  papia  ganisacionnan  di  hoben,  pa
            cu nan mayornan, of con nan  motibo  cu  ora  e  plataforma
            por papia cu amistadnan. “E  ta  cla,  ta  bay  tin  e  organisa-
            hobennan  mester  sali  for  di  cionnan di hobennan ey bou
            zona di comfort pa logra nan  e  plataforma  pa  traha  hunto
            metanan  academico  of  otro  tocante interesnan di hoben,
            meta  personal  cu  nan  por  pa su participacion, compro-
            tin”, Rojas a señala.        miso y servicio.

            E  seminario  ta  dirigi  pa  ho-  E  hobennan  of  mayornan
            bennan entre 15 aña te cu 21  cu interes di participa lo por
            aña. Esaki ta un Ace Program  inscribi via e pagina di Face-
            cu nan a haci for di varios aña  book di Aruba Youth Impact
            pasa, y cu ta para pa Achieve-  Heart  Centered  Leadership
            ment    and   Commitment  Foundation.
   26   27   28   29   30   31   32