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EDITORIAL/cOLOfOn Diamars 31 Juli 2018

Editor
Caribbean Speed Printers N.V.
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RBC Royal Bank Acc. #1330772
Ass. Dir. Ehecutivo
Xiomara Arends Articulo 1613x no ta haya am-
Redaccion Ehecutivo

Cristian Soto Garcia(hefe di redaccion) pliacion
Nicola Gonzalez(redactor ehecutivo) Pero e ley mes ta efectivo?
Esther Kiks-Martinus(redactor ehecutivo)
Redaccion Un di e cambionan proponi den e ley pa catonan a haci cu no a pasa pa aboli e areglo.
Benjamin Romero haci cambio den nos Codigo Civil ta trata e Awor e proposicion nobo lo a hiba nos den
Leo Maduro adicion na articulo 1613X, den e capitulo di e direccion contrario, añadiendo dos posibi-
lidad mas na esunnan existente pa traha un
labor, di dos elemento cu ta encera excep-
Luis Villegas cion riba e prohibicion general di cera con- contracto cortico.
Departamento Digital tracto laboral pa tempo cortico. Na e cuatro Mester bisa cu e punto di bista di e sindi-
excepcionnan existente desde introduccion catonan den cierto sentido tabata valido. Ta
Sharina Henriquez di e cambio na 1992, ministro encarga cu falta e base di investigacion serio pa por con-
labor tabata desea di añadi e excepcionnan clui cu stimulacion di empleo bao di per-
Ehecutivo di Benta nobo, cu tabatin como meta e posibilidad sona cu handicap o di hoben no por tuma
Marijke Croes-Luidens di contrata persona cu un handicap of un luga di otro manera cu via ley. Ley en berdad
persona hoben. Despues di rechaso fuerte mester sirbi como ultimo remedio ora cu
Linda Reijnders di parti di e sindicatonan, e ministro mes otro instrumento di maneho no a resulta su-
Aviso y Arte a dicidi di kita e proposicion for di mesa. ficiente. Esey ta implica cu otro tipo di pro-
Naturalmente mester oficialisa esaki den un grama, por ehemplo via incentivo den forma
Sandra Loefstop nota di cambio cu mester bay parlamento. di subsidio, rebaho di cierto impuesto, etc.
Lisa Tromp Mirando e stop momentaneo di henter e no a logra duna e resultado desea. Te na e
Shannon Geerman proceso di tratamento di e proyecto di ley momento aki nos no a tende di ningun pro-
Administracion pa motibo di e conocido amienda encuan- grama di estimulo asina y ta recomendabel
to derecho pa pareha di mesun sexo, lo tin pa cana e caminda ey prome. Banda di esey
Mariette Engelhart tempo suficiente pa haci esaki. sin embargo nos mester puntra nos mes,
Martha Arteta de Ariza si e ley aki desde 1992 realmente a sirbi e
Distribucion Banda di e hecho cu e sindicatonan a logra proposito pa cual a introduci esaki.
Jenny Kelly convence e ministro cu e cambionan pro-
Recepcionista poni no tabata bon pensa, e pregunta cu no E practica desde 1992 a bira cu ta e trahado
ta haci awor ta con efectivo e introduccion local so por ehemplo tabata haya trabao di
Rachelle Danje di e prohibicion pa contracto di corto du- ‘high season’ pa tres o cuatro luna, mientras
racion a resulta desde su institucion na aña e trahado stranhero, bao di nos leynan ta-
Coleccion 1992. Pa trece den nos memoria e cambio bata haya un contracto pa tempo indefini y
Evelinda de Cuba - Tromp den Codigo Civil di e tempo aya, aki un re- un permiso di un aña. Cu consecuencia cu
sumen cortico. Mirando e problemanan cu ta net e trahado stranhero ta haya prioridad
Pre Press tabatin na Aruba e tempo aya cu contract den dunamento di trabao permanente. E
di corto duracion, bao insistencia di e sin-
problema ta sinta den e hecho cu no ta existi
Luis Fernando Arenas (Hefe) dicatonan a trece un limitacion den Codigo e permiso di temporada pa e trahado stra-
Pablo Libre Civil pa contract cortico. A bin un prohibi- nhero, cu bao di un supervision adecua ta
cion general, pero cu cuatro excepcion cu ta: drenta y sali pa algun luna. Aki por mira cu
Press si ta trata di un proyecto limita; si ta trata na luga cu e ley yuda pa protege e trahado

Roland Schenker (Hefe) di reemplaso temporal di un empleado, pa local, el a sali mas perhudica ainda. E otro
enfermedad o embaraso por ehemplo; si ta condicion di contracto bao di un proyecto
Omar Ramirez trata trabao di temporada (seizoensarbeid); tabata diseña pa permiti traha cu contracto
Martin Boekhoudt y si ta trata di trabao chikito y iregular. Riba cortico por ehemplo den construccion,
esaki anto lo mester a bin cu dos excepcion asina cu den e sector aki no a cambia prac-
Francis Dirksz mas, uno ora ta trata di contrata un persona ticamente nada y un gran parti di sector di
Colaboracion cu handicap, y ora ta trata di un persona ho- construccion ta traha cu contracto temporal
ben. Parce cu e sindicatonan tin miedo cu e pa cada proyecto.
Assiociated Press cambio lo hiba na abuso, pero di otro banda
Ret Karibense awor no tin estimulo tampoco. Resumiendo henter e situacion manera el a
keda awor, nada no a cambia, nos a keda cu
Upload Media Aruba Algun aña pasa den e deliberacionnan pa un ley cu ta bay haci 25 aña di inefectividad
Afiliacion yega na un serie di cambio den leynan lab- y ta bon cu no a añadi e dos articulo mas na
oral, a discuti tambe e abolicion completo di e ley aki. En todo caso e caminda indica ta pa
Sociedad Interamerica e prohibicion aki, en bista tambe cu e otro e ministro concerni bin cu un programa di
di Prensa (SIP) paisnan den Reino no conoce e areglo aki. incentivo, unda ademas por considera hinca
D IR E C C IO N Tambe e argumento tabata cu e introduccion esaki den un proyecto, loke ta cay bao di un
Adres: Weststraat #22 den ley laboral di limitacion di diferente excepcion existente caba.
Tel: 582-7800 / Fax: 582-7044 contracto cortico tras di otro, tabata haci e
Email: noticia@bondia.com reglanan bao di 1613X innecesario. Oposi-
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BON DIA ARUBA ta un corant
redacta y imprimi na Aruba y ta
obenibel di dialuna te cu diasabra.
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