Page 5 - MIN ON

ATIA ta reuni cu Minister di labor

Un di e topiconan hopi importante pa ATIA ta esun di labor. Ta pa e motibo aki, ATIA a solicita un
reunion cu Minister di Labor Paul Croes pa trata temanan cu tin di haber cu labor.Tambe a invita dos
miembro dunador di trabouw grandi, esta Horacio Oduber Hospital y Pro-Tech pa asina por ta parti di e
reunion. Segun Minister Croes a sera anja 2016 cu un porcentahe di 7.4 di desempleo y pa 2017 ta
proyecta cu lo baha esaki te na 5%. Nos a wordo informa cu di acuerdo cu un protocol firma
recientemente Directie Arbeid en Onderzoek lo presenta e cifranan laboral den colaboracion cu Banco
Central di Aruba y CBS desde e anja aki. E 2% menos di desempleo cu ta anticipa pa 2017 lo ta un
efecto directo di e rehabilitacion di e refineria. Pa prome biaha a firma un acuerdo formal, un labor
regime, den cual ta stipula cu CITGO mester cumpli cu e regla di 80/20. Esaki kiermen cu den 80% di e
posicionan den e compania mester wordo ocupa pa trahadornan local. Un di e temanan cu ATIA
especificamente tawatin interes den dje ta con e proceso di reclutamento pa CITGO lo cana. Tin
companianan den varios sector cu a contrata ex-empleadonan di Valero y aworaki ta premira cu nan lo
perde e empleadonan aki bek na CITGO. Tin un escasez den personal cu conocimiento tecnico y esaki
por forma un problema grave pa tal companianan. Minister Croes a splica cu a institui un asina yama
“Energy Sector Employment Registry (ESER)” cual ta un database di tur e personan cu a aplica via e
systema aki y cu tin sea educacion profesional of experiencia den e ramo tecnico y mecanico.E registro
aki, no ta solamente pa trahadornan interesa den un posicion na CITGO, pero pa e sector di energia
(alternativo) en general. Asina ta cu companianan cu necesidad di trahadornan tecnico tambe por acudi
na e registro aki. Ya caba un total di mas o menos 1500 persona a keda registra den e ‘ESER’. Na mes
momento ta trahando riba un reorganisacion dentro di DIMAS pa institui un proceso mas eficiente. Esaki
lo facilita e proceso y hasie mas transparente pa e companianan cu lo perde trahador tecnico den e
casonan cu no por hanja trahador local cu ta specializa den e ramo pa yena e posicionan. Ta trahando
tambe hunto cu e trayecto tecnico di EPB, EPI y Openbare Leergangen pa asina facilita e alumnonan di
e sector aki cu e certificacion necesario pa drenta e sector di energia pero tambe e refineria, pa asina
crea continuidad door di empleadonan local. Finalmente, ATIA a toca tambe e tema di
ketenaansprakelijkheid y e control riba empleo ilegal y companianan cu ta desconta loon belasting y
primanan for di nan empleadonan, principalmente e primanan di pensioen cu actualmente no ta wordo
cubri door di e asina yama wet ketenaansprakelijkheid, pero no ta paga esaki na instancianan concerni.
Esaki ta pone miembronan di ATIA cu si ta cumpli cu reglanan den un posicion di desventaha. Minister a
trese dilanti cu e control awor aki ta wordo reinforsa pa medio di un taskforce consistiendo di varios
departamento manera entre otro DIMAS, Warda Nos Costa, DPL, y pronto lo inclui tambe e
Departamento di Impuesto. ATIA ta mira atras ariba un encuentro hopi informativo y ta gradici Minister
Croes pa esaki.