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personan cu a aplica via e systema aki y cu tin sea educacion
profesional of experiencia den e ramo tecnico y mecanico. E

registro aki, no ta solamente pa trahadornan interesa den un
posicion na CITGO, pero pa e sector di energia (alternativo) en
general. Asina ta cu companianan cu necesidad di trahadornan
tecnico tambe por acudi na e registro aki. Ya caba un total di mas

o menos 1500 persona a keda registra den e ‘ESER’.

Na mes momento ta trahando riba un reorganisacion dentro di
DIMAS pa institui un proceso mas eficiente. Esaki lo facilita e

proceso y hasie mas transparente pa e companianan cu lo perde
trahador tecnico den e casonan cu no por hanja trahador local cu
ta specializa den e ramo pa yena e posicionan.

Ta trahando tambe hunto cu e trayecto tecnico di EPB, EPI y
Openbare Leergangen pa asina facilita e alumnonan di e sector

aki cu e certificacion necesario pa drenta e sector di energia pero
tambe e refineria, pa asina crea continuidad door di empleadonan
local.

Finalmente, ATIA a toca tambe e tema di ketenaansprakelijkheid

y e control riba empleo ilegal y companianan cu ta desconta loon
belasting y primanan for di nan empleadonan, principalmente e
primanan di pensioen cu actualmente no ta wordo cubri door di e

asina yama wet ketenaansprakelijkheid, pero no ta paga esaki na
instancianan concerni. Esaki ta pone miembronan di ATIA cu si ta
cumpli cu reglanan den un posicion di desventaha. Minister a

trese dilanti cu e control awor aki ta wordo reinforsa pa medio di
un taskforce consistiendo di varios departamento manera entre
otro DIMAS, Warda Nos Costa, DPL, y pronto lo inclui tambe e
Departamento di Impuesto.