Page 50 - HOSPITAAL

prome stroke unit na Aruba. A dedica hopi tempo y pasenshi pa motiva empleadonan

unda cu ela mira hopi potencial.

Ruthmila ta enfoca riba e experencia di e pashent y su famia, pero no ta lubida riba su

empleadonan. Durante su tempo a traha riba zorgpad, consult di telefon, reduci

heropname, mehora experiencia di pashent, organisa ‘refereeravonden intern y extern,

diferente klinische les y foyeto pa pashent. Ruthmila ta un persona hopi social, habri pa

idea nobo y ta motiva su empleado. E ta duna chens pa su empleadonan crece y bin cu
idea y iniciativanan. Ruthmila ta demostra profesionalismo y pasion pa su trabou y ta