Page 7 - AD

Antilliaans Dagblad Woensdag 28 december 2016 7
Curaçao

Dataplanet lanceert

Blue NAP Americas

Van een onzer verslaggevers
Willemstad - Dataplanet nv, een bedrijf dat datacenters ontwerpt, bouwt en beheert,
heeft op afgelopen vrijdag Blue NAP Americas gelanceerd, het naar eigen zeggen
‘meest geavanceerde multi-tenant Tier-IV gecertificeerde datacenter op het Noord- en
Zuid-Amerikaanse continent’.
Dit datacenter is ontwikkeld de kwaliteit en de dekking van staande uit partners en cliënten, Het datacenter Blue NAP Americas moet de kwaliteit en de dekking
om aan de groeiende vraag naar de netwerkcommunicatiedien- waarin geweldige ideeën wor- van network communication in de regio verbeteren.
‘network connectivity’ in Latijns- sten in de regio zal gaan verbete- den uitgewisseld om een betere, FOTO’S DATAPLANET NV
Amerika en de Cariben te vol- ren. beter verbonden wereld te creë-
doen en zal een centrale rol ,,Blue NAP Americas is meer ren”, zegt Paul de Geus, ceo van hoe een met elkaar verbonden aanverwante diensten, services,
spelen in de ontwikkeling van dan een datacenter. Het is een Dataplanet nv. ,,Onze cliënten wereld er in de toekomst uit zal alles in de ruimste zin des
een Network Access Point, dat samenwerkend ecosysteem be- hebben een heldere visie op zien en wij leveren hun graag woord.”
goed presterende, betrouwbare Curaçao heeft een geschiede-
Advertentie en veilige datacenterdiensten.” nis met Ctex als datacenter ach-
De Geus is ook ceo van het na- ter de rug. In maart 2014 open-

tionale telecombedrijf UTS de Curaçao Technology Exchan-

(United Telecommunication ge (Ctex), officieel de deuren.

Services). Dataplanet bestaat UTS was medeaandeelhouder

overigens al langer. Volgens van de nv met het hypermoder-

de Kamer van Koophandel werd ne datacenter te Mahuma, dat

deze vennootschap opgericht echter al snel failliet ging. Het

in september 2001. De bedrijfs- datacenter plus complex zelf is

AANKONDIGING omschrijving luidt: ,,Het imple- gered. International Data Gate-
menteren, beheren en onder- way nv (IDG) heeft de activitei-

houden van alle informatie- ten en het personeel met hun
De Minister van Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn maakt bekend dat:
en communicatietechnologie- rechten en verplichtingen over-
functionaliteiten van haar klan- genomen. IDG heeft als han-
Het minimumuurloon op Curaçao per 1 januari 2017 tijdelijk verhoogd is, ten, zodat toegevoegde waarde delsnaam E-Powerhouse en is
ontstaat zowel voor haar klanten een dochteronderneming van
en is er op gericht dat iemand met een minimumloon een inkomen heeft als voor haar kerndiensten en overheidstelecombedrijf UTS.
dat in overeenstemming is met het bestaansminimum. Als uitgangspunt
geldt een huishouden met één volwassene en twee kinderen. Vanaf 1
januari 2017 tot en met 31 december 2017 gelden onderstaande bruto
bedragen. Dit betekent dat werknemers van 21 jaar of ouder minimaal deze
bedragen moeten ontvangen aan loon. Het minimumuurloon geldt voor
alle werknemers, dus ook voor huishoudelijk personeel.

Bruto minimumloonbedragen voor werknemers van 21 jaar of ouder
Minimum-uurloon Bedrag per week Bedrag per maand

NAf. 9,00 bij 40-urige werkweek bij 40-urige werkweek
NAf. 360,-- NAf. 1.558,80
bij 45-urige werkweek bij 45-urige werkweek
NAf. 405,-- NAf. 1.753,65
bij 48-urige werkweek bij 48-urige werkweek
NAf. 432,-- Naf. 1.870,56

Huishoudelijk personeel Sollicitatie CDI kan starten
Voor inwonend huishoudelijk personeel mag van het minimum-
maandloon kost en inwoning worden afgetrokken tot maximaal NAf. 300,- Van een onzer verslaggevers contract eind januari 2017 af-
per maand. Willemstad - Het Curaçao Deve- loopt. De adviseur stelt hierbij
lopment Institute (CDI) kan be- dat hier ook eenzelfde sollicita-

ginnen met de sollicitatieproce- tieprocedure voor doorlopen
Voor uitwonend personeel mogen maximaal de hieronder vermelde dure voor een nieuwe managing moet worden als nu bij de mana-
bedragen verstrekte maaltijden op het loon in mindering worden gebracht. director voor het instituut. Dat ging director.
is door de Stichting Bureau
Advertentie
Ontbijt of broodmaaltijd NAf. 1,50 per maaltijd Toezicht en Normering Over-
Warme maaltijd NAf. 5,00 per maaltijd heidsentiteiten (SBTNO) geadvi-
seerd. Er zijn geen zwaarwegen-
de bezwaren tegen de profiel-
Minimum jeugdloon
schets en ook niet tegen de te
Werknemers die de leeftijd van 16 jaar doch niet de leeftijd van 21 jaar hanteren wervings- en selectie-
hebben bereikt, hebben aanspraak op een minimumloon, dat in redelijke procedure door bureau Balance.
Wel vindt SBTNO dat er naast
verhouding staat tot het geldende minimum-uurloon. VOOR DE BESTE
de managing director ook nog
minstens één statutair bestuur- VERHUIZING
Bruto minimum-uurloon voor werknemers die niet de leeftijd van 21 jaar hebben bereikt der (directeur) wordt benoemd.
20 jaar (90%) NAf. 8,10 p/u Uit een schrijven van de mi-
19 jaar (85%) NAf. 7,65 p/u nister van Economische Ontwik-
18 jaar (75%) NAf. 6,75 p/u keling (MEO), Eugene Rhugge-
17/16 jaar (65%) NAf. 5,85 p/u naath (PAR), blijkt dat er op Tel.: 737-0140 / 737-6156
dit moment een tijdelijk direc-
teur aangetrokken is wiens
Website: www.intersteromoving