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A2 LOCAL
Diaranson 5 December 2018
Segun ex minister y parlamentario, Arthur Dowers:
‘Reforma fiscal ta ‘triki’ contra pueblo’

ORANJESTAD – Ex min- tario di oposicion, e ta haya
ister di Husticia y parla- Sr. Dowers no a duna un cifra cu e reforma aki ta un pakete
mentario di oposicion, porcentual di e impacto cu – di medida camufla. Un di
Arthur Dowers (AVP) a segun oposicion– e reforma nan ta e 6% di BBO, cu e ta
referi na e reforma fiscal fiscal lo tin pa nos comuni- haya cu gobierno kier camu-
cu a keda presenta publi- dad. Simplemente, el a bisa fla un parti di dje, y awor nan
camente dialuna ultimo, cu e reforma aki ta uno ‘pisa’ a dicidi di no mag pone mas
y cu su prome fase lo keda pa pueblo. “Si nan ta duna riba bo recibo cu nan a cobra
introduci entrante 2019. bo 20 florin di Inkomstenb- bo BBO. Supuestamente, e
Mientras gobierno a yama elasting, ta pasobra nan sa cu cambio aki ta den cuadro di
e reforma aki como e bo ta hiba e mesun 20 florin transparencia, locual e par-
‘cambio husto,’ sr. Dowers pa nan. Nan ta duna bo man lamentario ta hay’e algo iro-
ta haya cu con gobierno drechi y kita bo otro banda,” nico.
kier yam’e e ta keda me- el a bisa.
sun dolor. “Bo ta bin bisa mi ora bo no
El a bisa cu nan a evalua caba pone algo riba e recibo ta
Segun e parlamentario, nos cu nos ta bay den un recesion mas transparente cu ora bo ta
prome minister a haci uzo di di nos economia, ya cu ta pon’e?,” el a puntra su mes.
e conocemento cu e tin riba existi un ambiente di miedo El a indica cu e siguiente paso
tereno fiscal y con belasting pa inverti. Pero tambe nan a di gobierno ta pa e comer-
ta funciona pa tuma ‘e pueblo analisa caba con costo di bida ciantenan no pone prijs tam-
haci.’ E ta haya cu e reforma a subi. E ta haya cu e ta alre- poco riba e producto mas.
fiscal aki ta un ‘triki’ caminda dedor di un 5% di aumento Mientras di otro banda, prijs
nan ta mustra pueblo, por den costo di bida general a di e productonan a subi sin
ehempel ta duna 20 florin pa base di CBS. E ta bisa cu e cu e consumidonan ta con-
kita mas cu esaki. Segun sr. cifra aki ta bay bira mas, y e sciente di dje.
Dowers cu e BBO y e tasa di poder di compra ta bay atras,
inflacion cu a subi, ya caba solamente cu e aumento di e
nan a kita hende mas cu e 20 BBO cu nan a haci.
florin aki, e ta calcula 200 flo-
rin. Igualmente, como parlamen-

STA y gerencia di Paradise Beach Villas a firma CAO na Papiamento

duna mas na e resort, pa asina conoce; independiente di nan
e resort por haya mas entrada aumento gradual di salario.
y asina cumpli debidamente Aparte cu nan bonus di fin
cu nan empleadonan. di aña ta bay conoce un au-
mento. Pero esaki ta depende
El a bisa cu e resort aki ta sta- di e evaluacion di e empleado
biel y nan tin un ocupacion di su compromiso cu su trabou
alrededor di 85% anual. Nan durante e aña laboral.
ta un time share resort, y nan
ta consciente di e desafio cu “Den nos concepto como
nan ta confronta cu e cambio sindicato, ta un adelanto bas-
di generacion. P’esey nan ta tante formal,” el a expresa. E
percura pa adapta nan mes ta kere cu hopi resort no por
na exigencia di e generacion gosa di e beneficio aki, y e ta
nobo. Sr. Albertus a indica gradici gerencia pa e comp-
cu e reto pa aña 2019 ta cu e rension cu nan a mustra cu e
resort tin cu bay mas dilanti, logro aki.
y tambe nan mester haya mas
publicidad pafo. Tambe nan Segun e sindicalista, e traha-
mester inverti mas den nan donan di e resort aki mester
resort, pa asina por haya mas ta contento ya cu nan a con-
hende den nan time share. Y oce adelanto practicamente
esaki ta e desafio cu nan tin, den tur aspecto. Esaki a pesar
ya cu e generacion nobo tin cu tur hende sa cu e situacion
hopi exigencia. Nan ta trah- na Aruba no ta uno di ‘canta
ORANJESTAD – Dialuna bay sigui firma su CAO na purba pa wak bon pa nan em- ando pa nan resort por ta na macamba,’ el a bisa. Sinem-
mainta, sindicato STA a Papiamento pa duna balor na pleadonan. Pero e punto mas standard di loke e generacion bargo e ta haya cu e gerencia
firma un contracto colec- nos lenga crioyo na Aruba. critico ta cu cualkier conce- nobo ta exigi di nan, y asina di e resort aki sa cu si nan ta
tivo (CAO) cu gerencia di Nan ta haya importante pa sion mester ta den cuadro di conkista e clientenan nobo. trata nan trahadonan bon,
Paradise Beach Villa, cu nos mantene e lenga materno e poder financiero di e resort. sigur nan ta haya un bon re-
lo beneficia cu aumento bibo riba nos isla. Sindicato sultado bek. Pero principal-
di salario y otro beneficio E parti di e stabilidad fina- Di su banda presidente di mente e productividad ta bay
na mas cu 50 trahadonan Gerencia ciero di e resort e ta haya mas STA, Diego de Cuba a bisa cu halto.
na servicio di e time share Director di e resort, Fredi importante, ya cu asina nan esaki ta e di dos CAO cu nan
aki. Curioso ta cu e CAO Albertus a bisa cu negocia- por evalua kico nan por duna a yega di negosha pa e traha- Den sintesis, presidente di
aki su contenido no sola- cion di e CAO aki a bay den e trahadonan. E ta reconoce donan di e resort aki. E ta un STA a bisa cu e CAO firma
mente a wordo skirbi na bon ambiente y e tabata un cu costo di bida a subi bar- CAO pa tres aña, caminda den cu gerencia di Paradise Beach
Ingles, sino na Papiamen- proceso cu a dura un tiki mas baramente, pero como geren- e periodo ey, e trahadonan lo Villa tin tur e ingredientenan
to den cuadro di Aña di cu tres luna. El a laga sa cu cia nan por a yega na un ‘bon conoce un aumento di un cu un bon CAO mester tin.
Papiamento. loke a keda ta un bon CAO pa decision’ pa asina tur em- 16% den nan salario. Ademas
nan empleadonan. Sr. Alber- pleado por bay dilanti. Pero un total di 26 dia extra pa aña,
Den futuro, sindicato STA ta tus a indica cu semper nan ta tambe cu e empleadonan por algo cu pa prome biaha nan ta