Page 30 - Djaluna 5 november 2018.pdf

30 Djaluna 5 Novèmber 2018
BONEIRU

Reunion ekiponan veterano ku FFB pa trese aklarashon

KRALENDIJK—Informa- para bira henter un asuntu stra ku un polis den direk- awor sinta ku FFB tokante man, den e kaso aki djasa-
shonnan ku Extra a risibí bastante fèrfelu, di kua asta tiva di un ekipo veterano, for esaki. bra, si ta bisa ku FFB a kita
den henter e asuntu di de- den un matutino na Kòrsou di djaweps último lo a plania FFB manera nos a trese nan djasabra fo’i nan.
sishon di FFB pa hunga a publiká bou di kabes ‘Un un akshon komo tal. na publisidat tambe kaba, a E loke a sali publiká ta
weganan di kampionato fin polis a menasá pa basha Parse ku ekiponan vete- pidi ekiponan veterano pa bai muchu mas leu i ta hopi
di siman riba djabièrnè, muraya di Stadion abou ku rano segun e informenan di organisá nan mes pa por serio tokante menasa. Pero
djasabra i djadumingu, a loader, un artíkulo ku ta mu- e presidente di S.V. La Fama hunga kampionato bou di nos ta keda te aki pendiente
ouspisio di FFB hungando
un kombersashon ku tantu
ku ta polis na ken e ma-
VACATURE tutino a referí na dje, tin promé ku e partidonan di- e presidente di FFB komo
––
tambe di S.V. La Fama.
ekiponan di futbòl veterano
vishon di honor fin di si-
i di divishon di honor ku no
ta kontentu ku tal desishon
di FFB. Parse ku kosnan a
lèk un kaminda i yega te
DIRECTEUR TOEZICHT & Kòrsou ku tal publikashon.
Informashonnan mas
HANDHAVING aleu a mustra ku e ekiponan
kier a tene un akshon pasivo
De directie handhaving ondersteunt het Openbaar Lichaam
Bonaire bij het realiseren van een duurzame, gezonde en pa mustra nan mal kontentu
veilige samenleving en leefomgeving. Concreet streef de djasabra último, pero des-
directie in haar primaire taak de zorg voor een goede pues a deshasí di e plan aki
naleving van wetten en regels door inwoners, bedrijven en
bezoekers. ya ku a papia ku presidente
di FFB, unda ku mañan
WAT GA JE DOEN?
Een (groot) deel van de werkzaamheden worden bepaald djamars representantenan
door de Eilandsraad en het Bestuurscollege, deze worden di timnan veterano lo reuní
vastgelegd in een meerjarenprogramma. Dit betekent dat den nan seno, pa djaweps
de handhavingsprioriteiten kunnen wijzigen en de daarmee
gepaarde werkzaamheden en taken anders kunnen zijn.
Het is je taak als directeur om de doelstellingen uit het
meerjarenprogramma te vertalen naar strategische
beleidskaders. Je treedt daarbij als sparringpartner op van
de portefeuillehouders en je collega directeuren. Je bent
verantwoordelijk voor de verbeteringsprocessen van o.a.
de bedrijfsvoering. Als directeur geeft je sturing aan de
directie, stuurt het managementteam ontwikkelings- en
resultaatgericht aan.

WAAR MOET JE MINIMAAL AAN VOLDOEN?
Als directeur van de directie Toezicht & Handhaving
beschik je over een WO- opleiding en minimaal 5 jaar
strategische ervaring als manager binnen een bestuurlijke
omgeving. Je hebt kennis en ervaring met modern
leiderschap en met integrale strategische advisering. Je
bent een inspirerend en toegankelijk leider en inspirator
voor het openbaar lichaam Bonaire, het werk en je
personeel. Je acteert op participatieve en transparante
wijze en bent zichtbaar voor je personeel. Je bent zakelijk
en resultaatgericht en van nature samenwerking zoekend
en een echte netwerker.

Bonairiaanse en Antilliaanse kandidaten die zich in het
bovenstaande profiel herkennen worden met nadruk
gevraagd te solliciteren. Het beheersen van het Kuido pa Hóben i Bienestar di famia Hulanda Karibense ta buskando un:
Papiaments en het kennen van de Bonairiaanse cultuur is
een absolute pre! Een diplomacheck en een assessment KOLABORADÓ DI MANEHO PA VIOLENSIA
vormen onderdeel van de selectie procedure.
DOMÉSTIKO I MALTRATO DI MUCHA
Het salaris is vastgesteld op minimaal $ 5.754, - en
maximaal $ 7.916, - en kan op basis van de organisatie- Number di vakatura: P&O2018_10_005 | Lokalidat: Boneiru
ontwikkeling en daarvan afgeleide functiewaardering
wijzigen. Kuido pa Hóben i Bienestar di famia Hulanda • Bo ta e persona di kontakto entre JGCN i
Karibense (JGCN) ta enfoká riba kuido pa e e entidatnan públiko pa kaso di violensia
GEÏNTERESSEERD? mucha kende ta ser menasá den su desaroyo, di doméstiko;
Voor nadere informatie of een uitgebreid functieprofiel kan manera ku un mucha por desaroyá su mes sigur.
je contact opnemen met eilandsecretaris mw. mr. Nereida
Gonzaléz tel. +599 717 5330 tst. 1404 of Beleidsadviseur Eksigensianan di e funshon:
Patricia Gerritzen-Veen tel. +599 717 5330 tst. 2122 of op Den e funshon nobo temporal akí bo ta sòru • Estudio HBO Maatschappelijk Werk en
www.bonairegov.com kijken. komo kolaboradó di maneho pa violensia Dienstverlening òf Sociaal Pedagogische
doméstiko i maltrato di mucha pa e tópiko Hulpverlening;
Je sollicitatie vergezeld van een C.V. vóór 23 november akí keda haña atenshon enfátikamente di e • Eksperensia amplio den yudansa na hubentut,
2018 aan het Bestuurscollege van het Openbaar Lichaam diferente partnernan di kadena. Bo ta yuda ku preferiblemente ku eksperensia demostrabel
Bonaire richten, t.a.v. Afdeling P&O, organisashon di e akohida di krísis fleksibel na ku violensia doméstiko;
Plasa Reina 1, Kralendijk, Bonaire. Bij voorkeur ontvangen
wij uw sollicitatie per email: Hulanda Karibense. Bo ta koordiná ubikashon/ • Abilidat verbal i skirbí den hulandes i ingles,
personeelszaken@bonairegov.com yudansa i asuntunan ku ta bin aserka relashoná papiamentu ta un bentaha;
ku akohida. • Bo ta un profeshonal empátiko i ta keda para
fuerte den situashon di krísis.
Eilandsecretaris Personeel & Organisatie
Mw. mr. N. Gonzalez Mw. P. Gerritzen-Veen Tareanan
• Bo ta responsabel pa (yuda) desaroyá i Fecha di klousura 11 di novèmber 2018
implementá e maneho di violensia doméstiko Reakshon Karta di motivashon i cv pa
i altrato di mucha; vacature@rijksdienstcn.com
• Bo ta koordiná ubikashon di víktima den un
akohida di krísis fleksibel i akohida di hende Lesa e teksto kompleto di e vakatura riba
muhé; www.rijksdienstcn.com.