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Pa Caribbean Mercantile Bank N.V. esaki ta di 4 biaha cu ta sponsor e Women in
Leadership Conference cu hopi orguyo hunto cu ATIA. E aña aki ademas di e
presentacionnan, lo tin un panel di hende muher y hende homber.
E panel aki lo consisti di Tisa La Sorte, CEO di AHATA, Sanju Luidens, CMO di ATA,
Gavril Mansur, Assistant Managing Director Credit Risk, CMB y Patrick Melchiors,
Destination Services Manager di ATA.
E panel aki lo discuti riba e tema di unda nos ta para como pais pa cu hende muher den
posicionnan top y huntanan di directiva, y con por stimula esaki mas.
N’e banco CMB p.e., e forsa laboral ta consisti den gran mayoria di hende muher y ta
yegando awor mas o menos 70%.
Algun aña atras esaki tabata riba 65%, pero awor e ta cerca di 70% unda cu mayoria di
hende muher ta den posicionnan di liderazgo. Pues sea nan ta supervisor of manager anto
e cos great di esaki ta cu bo por claramente mira cu e ser femenino ta traha hunto pa eleva
otro pa sigui crece den nan posicion y bay dilanti.
Nan ta traha un diferente manera cu hende homber caminda bo ta haya nan ta brainstorm
hunto y realmente pusha otro pa cada bes surpasa y yega nivelnan mas halto.
“E hende muher ta hopi mas creativo den forma comunidad. E ta un manera hopi great pa
bo atende un conferencia di e modo aki pa motibo cu bo tin e mesun creatividad aki y
liderazgo cu ta bay hunga un rol.

https://awemainta.com/di-6-edicion-di-women-in-leadership-conference-cla-pa-ranca-sali-unda-nos-ta-
para-den-nos-pais-pa-cu-hende-muher-den-posicion-top/