Page 4 - BNDIA ARUBA
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A4   LOCAL
                Diabierna 9 augustus 2019

                  Minister determinando con largo por tene trahado como contratista


                                                                                                                                Tin 16 compania tin permiso
                                                                                                                                di uitzendbureau, si un per-
                                                                                                                                miso  a  caduca  lo  evalua  di
                                                                                                                                acuerdo cu e maneho nobo”,
                                                                                                                                Croes a splica.

                                                                                                                                Sinembargo el a bisa cu ta ha-
                                                                                                                                ciendo control severo pa wak
                                                                                                                                unda cu tin contratista cu den
                                                                                                                                realidad  no  ta  un  contratista
                                                                                                                                anto eynan lo tin consecuen-
                                                                                                                                cia y sancion contra nan. Se-
                                                                                                                                gun e madatario e pregunta ta
                                                                                                                                keda pa cuanto tempo un tra-
                                                                                                                                hado por keda cu uitzendbu-
                                                                                                                                reau y no bira empleado vast.

                                                                                                                                No  ta  sigur  ainda  con  largo
                                                                                                                                por  wanta  un  trahado  como
                                                                                                                                contratista
                                                                                                                                “Bo por keda tene un trahado
                                                                                                                                aña tras aña na un uitzendbu-
                                                                                                                                reau, nunca ta haya contract
                                                                                                                                y no tin bida pa bay banco y
                                                                                                                                busca  un  lening  pa  cumpra
                                                                                                                                cas y auto. Su trabou na uit-
                                                                                                                                zendbureau mester ta transi-
                                                                                                                                torio. Nos ta bay den dialogo
                                                                                                                                tripartidista social laboral, pa
                                                                                                                                haya sector comercial y sindi-
                                                                                                                                cato, pa tur hunto contesta e
                                                                                                                                preguntanan aki.”

                                                                                                                                Pa traha cu un uitzendbureau
                                                                                                                                ta pa despues e persona haya
                                                                                                                                un  trabou  vast,  comercio  ta
                                                                                                                                bisa cu ta compronde y duna
                                                                                                                                oportunidad  pa  screen  tra-
                                                                                                                                hado cu ta traha bon y si tin
                                                                                                                                abuso di sistema ta tuma luga.
                                                                                                                                Un ehempel cu e mandatario
                                                                                                                                a menciona ta cu un hotel a
            ORANJESTAD  –  Entran-       Labor Glenbert Croes (MEP)                                mesun trabou.  “E wega ey a  laga  su  HR  (recurso  huma-
            te  1  di  augustus  a  drenta  a splica durante un conferen-  “Nos  ley  mester  duna  nos  caba.”                 no) lanta su mesun compania
            e  prome  fase  di  maneho  cia di prensa pa locual ta trata  autoridad  pa  tuma  accion,                          di uitzendbureau na e mesun
            nobo pa loke ta trata e uit-  e  prome  fase  di  e  cambio.  sancion y boet contra e com-  Segun e mandatario e conse-  hotel:  ‘Esey  ta  wega  cu  tin’.
            zendbureau. E cambionan  “Nos a hisa criteria, regla mas  pania di uitzendbureau cu ta  cuencia  lo  bay  pa  uitzenbu-  Nan kier duna henter comu-
            cu esaki ta encera lo trece  skerpi y estricto pa e comis-  viola  derecho  di  trahado”,  e  reau pero tambe pa e dunado  nidad  empresarial  un  opor-
            mas  consecuencia  pa  uit-  ion  cu  ta  bay  evalua  e  dife-  minister a bisa.      di trabou  pa viola derecho di  tunidad pa coregi.
            zendbureau  cu  ta  hunga  rente peticion.”                                            trahado.  E  ta  bisa  cu  viola-
            ‘wega’, segun e Minister, y                               Gobierno ta na altura cu tin  cion ta tuma luga den tur sec-  Pa  finalisa  el  a  bisa  cu  esun
            tambe lo duna autoridad-     E  meta  ta  pa  yega  na  un  situacionnan  unda  ta  purba  tor, cu tin compania cu no ta  cu  no  cumpli  cu  e  maneho
            nan mas poder pa sancio-     maneho  unda  autoridadnan  bira  e  reglanan  di  uitzend-  contratista pero ta haci trabou  nobo lo sufri consecuencia. E
            na  abuso.  E  mandatario  y  inspeccion  por  tuma  mas  bureau,  unda  por  ehempel  di  uitzendbureau.  Pa  esey  meta mas grandi cu derecho
            lo bay den dialogo pa por  accion y impone mas sancion  tin  cierto  hotel  cu  ta  busca  tambe lo tin consecuencia.   di trahado tin perspectiva y ta
            contesta  con  largo  ta  po-  contra  dunado  di  trabou  cu  trahado  externo  por  medio                         spera cu ta uni como comu-
            sibel  pa  tene  un  trahado  no ta cumpli cu loke ta stipu-  di e bureaunan aki, mientras  “Nos tin e forma con pa duna  nidad,  sector  empresarial  y
            como contratista.            la den e condicionnan di nan  cu despues di un un aña den  boet, ta wardando e conseho  sindicato pa un miho futuro
                                         permiso pa opera un uitzend-  funcion, nan ta dun’e un otro  final  pa  mehora  di  forma  pa tur hende na Aruba.
            Minister  di  Asunto  Social  y  bureau.                  funcion  pero  ta  keda  haci  e  efectivo  con  mester  actua.


                Croes: ‘Ban nos tur yuda esunnan den necesidad pa aña escolar nobo’


            ORANJESTAD – Ministro  E  mandatario  a  bisa  cu  tin  nidad y gobierno pa busca un  yuda, como minister di asun-  ‘Ban  uni  man  pa  cria  nos
            di Labor y Asunto Social,  diferente  iniciativa  manera  manera pa apoya e famianan  to social y labor por estrecha  muchanan’.
            Glenbert  Croes  (MEP),  fundacion  cu  ta  tene  evento  cu ta cobra bijstand cu mester  cooperacion pa bay mas leu”,
            a  duna  un  mensahe  na  pa yuda esunnan den necesi-     diferente yudansa.           el a expresa.                Pa finalisa e mandatario a bisa
            comunidad  mirando  cu  dad incluyendo un evento si-                                                                cu ta haci apelacion na com-
            aña  escolar  ta  cuminsa  y  man venidero di Unity Kids,  “Nos  tin  hende  cu  ta  traha  Sinembargo el a bisa ta preo-  ercio,  pero  gobierno  tambe
            por  brinda  tur  famia  den  un  organisacion  di  mucha.  den  nos  ministerio  cu  ta  cupante  cu  un  mucha  a  bay  t’ey pa yuda asina tin e sigu-
            necesidad. Pa e muchanan  Nan  ta  pidi  henter  comuni-  acerca tur sector pa duna un  scol sin come, sea ta mainta  ransa  cu  ningun  mucha  na
            cu mester e sosten den cu-   dad pa apoya.                man. Nos mester constata cu  of  merdia.  E  ta  importante  Aruba por pasa den necesidad
            alkier  material  cu  e  mu-                              tin hopi famia cu tin necesi-  pa orientacion di docente di  ey.
            cha mester pa bay scol.      Ta  haciendo  apelacion  riba  dad pa haya yudansa. Apela-  diferente scol, pa no tin nin-
                                         sector  priva,  henter  comu-  cion ta pa henter comunidad  gun mucha cu pasa den esey:
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