Page 7 - ANTILL DGB

Antilliaans Dagblad Maandag 13 augustus 2018 7
Curaçao

Relatie hersteld

tussen CTB-Chata

Vicevoorzitter Eleonora: Na dieptepunt begin vorig jaar
Van een onzer verslaggevers
Willemstad - In 2017, specifiek in de eerste helft van 2017, bereikte de relatie tussen
overheidstoeristenbureau CTB en de particuliere branchevereniging Chata een
dieptepunt.
Het huidige onderkomen van Curaçao Tourist Board (CTB) in
Dat schrijft vicevoorzitter uit, komt door de afwijkende vi- rensic Services Caribbean (FSC) Pietermaai vertoont gebreken. Er wordt uitgekeken naar een alterna-
Ed Eleonora van Curaçao Tou- sies op de rol van het toeristen- ingeschakeld, vooral om maatre- tief, aldus het bestuur. FOTO JEU OLIMPIO
rism Development Foundation bureau CTB dat jaarlijks zo’n 40 gelen te treffen en daarmee her-
(CTDF), het bestuur van Cura- miljoen gulden aan gemeen- haling te voorkomen. Eleonora Van CTB is Hugo Clarinda al van beide bestemmingen. In
çao Tourist Board (CTB) in het schapsgelden kost. ,,We zijn er doet geen nadere mededelingen jaren waarnemend directeur. zijn verslag staat Eleonora stil bij
vrijdag gepresenteerde jaarver- trots op dat we uiteindelijk een over dit interne fraudegeval. Het is nog altijd wachten op de de moeilijkheden die het huidi-
slag over 2017. Het voorgaande sterker werkverband hebben, Op de foto in het jaarverslag aanstelling van een nieuwe chief ge CTB-kantoor in Pietermaai
jaar stond mede in het teken van ondanks deze ervaringen en ob- staan drie commissarissen: vice- exective officer (ceo). Dat duurt oplevert. Er wordt uitgekeken
het herstel van de relatie met stakels.” voorzitter Eleonora zelf met se- nu al zeer lange tijd. Er zou nu, naar alternatieve huisvesting
Chata, wat staat voor Curaçao Er waren in 2017 meer proble- cretaris Errol Fa Si Oen en het na een wervings- en selectiepro- voor het personeel, om daarmee
Hospitality and Tourism Associ- men die overwonnen moesten lid Germaine Gibbs. In het cedure, sprake zijn van een voor- de efficiëntie te verhogen maar
ation, waar de hotels en toeristi- worden. Zo spreekt het CTDF- CTDB-bestuur zitten volgens ge- dracht aan de Raad van Mi- ook het welzijn. Tevens is het de
sche bedrijven bij zijn aangeslo- bestuur van ‘een geval van ver- gevens van de Kamer van Koop- nisters. Daarna volgt de hele mo- verwachting dat dan bespaard
ten. duistering’, waarmee het toe- handel verder ook voorzitter Ke- len van corporate governance. kan worden op de hoge energie-
Dat de verhoudingen onder ristenbureau te maken kreeg. vin Jonkheer en het lid Angelo Volgens Elonora is in 2017 kosten.
druk stonden, zo legt Elonora Daarvoor werd het bureau Fo- Tyrol. het grondwerk geleverd voor Het Tourism Master Plan, op-
nieuw management bij CTB. geleverd in 2015 en vanaf 2016
Advertentie Ook is er een nieuwe collectieve deels in uitvoering gebracht,
6W 0DDUWHQ 0HGLFDO &HQWHU arbeidsovereenkomst (cao) voor moet nog in zijn geheel uitge-
rold worden. De financiering
drie jaar tot stand gekomen. Het
jaarverslag toont een grote hoe- blijft echter een struikelpunt, al-
Currently we have a vacancy for: veelheid gezichten van CTB- dus de vicevoorzitter. Elders
LEGAL ASSISTANT medewerkers. schrijft consultant Paul Kok dat

Bijzonder verheugd is het be-
hiervoor wordt onderhandeld
stuur met de toegenomen ‘air- over een banklening van 40 mil-
lift’, waardoor meer buitenland- joen dollar dat uitgesmeerd over
What we oīer:
We oīer you a versaƟle posiƟon with a great deal of responsibility in an open and se toeristen het eiland kunnen vier jaar aangewend wordt.
professional organizaƟon. You will work in a pleasant and rewarding atmosphere and be bezoeken. Ook is er vorig jaar Het CTDF werd in februari
oīered many opportuniƟes for growth and development. een bespreking geweest met 1989 opgericht. De laatste statu-
buureiland Aruba om na te gaan tenwijziging vond plaats in
Your ProĮle: welke mogelijkheden er zijn 2012, aldus het Handelsregister
As Legal Assistant you will support the Legal Counsel of SMMC and you will work on your voor het gezamenlijk aanbieden van de KvK.
own Įles and responsibiliƟes. In addiƟon you will manage all aspects of the Board of
Directors’ agenda taking into account a high level of conĮdenƟality. You must have the
ability to form good relaƟonships with peers, management and external third parƟes.
AƩenƟon to detail and ability to take ownership of tasks and follow through to Politie vaker bedreigd
compleƟon are important. You must be adaptable with the ability to work under
Sint Maarten Medical Center pressure, and have a posiƟve and moƟvated aƫtude. Van een onzer verslaggevers voor de veiligheid van de bevol-
(SMMC) is an ambiƟous and Willemstad - Het politieteam king, geïntimideerd wordt. De-
growing hospital organizaƟon AddiƟonal Requirements: dat belast is met de ordebewa- genen die zich hieraan schuldig
on Sint Maarten, with more i A Bachelors degree in Law (HBO Rechten), with minimum two years experience; king en de geïntensiveerde con- maken zullen met de harde
than 300 employees, 24 i Strong analyƟcal & administraƟve skills; troles op straat uitvoert, wordt hand aangepakt worden om zo
specialists and a capacity of 66 i Knowledge of organizaƟonal and policy development; steeds vaker uitgescholden en de orde en rust te handhaven”,
i High level of integrity and reliability;
beds. We conƟnuously strive soms zelfs fysiek geweld aange- zo maakt de politie bekend. Uit
i High level of comprehension of both English and Dutch language (wriƩen and daan. Daarover beklaagt het het schrijven blijkt dat de agres-
to ensure safe, quality health
verbal. korps zich en roept op de orde- sie vooral geuit wordt tijdens de
care. Our primary service area,
Tasks: bewakers met het nodige respect controles die op straat worden
St. Maarten, StaƟa and Saba,
i Assist with legal research and handling of complaints and claims; te behandelen. ,,Agenten wor- uitgevoerd. ,,Deze controles zijn
represents a total populaƟon i Assist with the preparaƟon of Board of Directors and Management Team meeƟngs; den bedreigd en beledigd op het er om illegale zaken op te spo-
of approximately 60.000 i Take minutes of Management Team meeƟngs and maintain acƟon lists; moment dat zij hun werk uitvoe- ren. Het doel is om preventief op
people, consƟtuƟng a mulƟͲ i Review standard contracts and maintain legal Įles and agreements. ren. Onder geen enkele omstan- te treden en zaken aan te pakken
cultural mix with more than digheid wordt het echter geac- nog voordat deze ernstiger ge-
100 diīerent naƟonaliƟes. In Interested? cepteerd dat de politie, die er is volgen kunnen hebben.”
addiƟon we oīer health care
For more informaƟon contact our
services to our tourists, which Advertentie Advertentie
Manager Support Services, Sheila
include annually more than 2 Hodge at telephone +1 721 54 31111 TE KOOP
million cruise ship tourists. ext. 2562.
Your moƟvaƟon leƩer and resume can
SMMC is on the verge of be submiƩed to the HR Department
realizing a new hospital via: hr@smmc.sx. A copy of both
building, to expand its services should be submiƩed to the Labor and VOOR DE BESTE
in order to accommodate the Social Aīairs Dept. located on Soualiga
Road #1, Philipsburg, Sint Maarten.
increased care demand of the TOYOTA Panel Van 2006 VERHUIZING
people of St. Maarten, its Deadline to apply is:
August 24, 2018
visitors and neighboring St. Maarten Medical Center Diesel Naf. 8.900,-- O.B.O.
islands. The new hospital is Visit www.smmc.sx for a full lisƟng of Welgelegen road 30 | Cay Hill |St. Maarten As-Is-Where-Is
our vacancies.
planned to be operaƟonal in T: 543Ͳ1111 | F: 543Ͳ0116 Tel. 4611293 / 5285231 Tel.: 737-0140 / 737-6156
2022. tijdens kantooruren
Website: www.intersteromoving