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Tambe ta bay purba delibera cu e stakeholdernan pa wak con por cambia e toestroom di e
pashentnan pa SEH. Wak si por, un biaha mas, papia cu e Asociacion di Dokternan di
cas, pa tuma nan responsabilidad y bay wak mas pashent enbes di laga nan sin cuido.
Tur e cosnan ey mester bay haci atrobe, segun dr. Daryanani. Temporalmente ta bay
puntra of ta haya for di minister, cu nan ta bay aumenta nan personal.
TRIAGE
Tur pashent ora cu nan drenta ta wordo inscribi pa un secretaria. Despues e ta papia cu un
enfermera specialisa. Normalmente tin cu haci esaki dentro di dies minuut. Por realisa cu
no por make it tur ora na 10 minuut, door cu tin asina hopi hende ta bin, tin cu tambe
tuma tempo pa haci e triage. E sistema di triage ta sacabo sea na cora, oranje, geel, berde,
of blauw. For di Hoog Urgentie tot Laag urgentie. E ora ey ta pone den cierto categoria y
depende di e drukte, ta wordo yama segun e codigo di urgencia.
Pa hopi tempo caba tin critica riba e sistema aki. Ta bringando actualmente
como hospitaly como personal di SEH pa mas hende pa hopi tempo caba. A bay over di
un hospital bieu, pa uno nobo. A expande nan capacidad di 2.5. No a bay dilanti den
personal, pasobra nan no a duna personal. No tabata tin placa pa esey. Nan ta den un
periodo di transicion y pa motibo di e protesta aki, cual ta yudando pa por haya mas
hende.
https://24ora.com/agresion-verbal-y-fisico-ta-inaceptabel-pa-gerencia-di-
hospital/