Page 9 - ANTILL DGB
P. 9

Antilliaans Dagblad Vrijdag 15 februari 2019                                                                        9
                                                                                                        Economie


  CBCS werkt aan herstel imago




  Van een onzer verslaggevers  ‘Een klantvriendelijke en innovatieve organisatiecultuur’         een nieuwe huisstijl voor de
  Willemstad - De Centrale                                                                       CBCS te introduceren. De Cen-
  Bank van Curaçao en Sint  dieke ‘organisatiecultuurscan’.  hetzelfde voor een plan ten be-  een ‘rebranding’-campagne, in-  trale Bank wil ook leiderschap
  Maarten (CBCS) werkt aan  Het ontwikkelen van een cul-  hoeve van ‘internalisatie nieuwe  clusief reguliere communicatie  met een nieuwe ‘tone at the top’
                                                                                                 die de organisatie leidt door de
                                                                         met stakeholders over de ambi-
                                                  kernwaarden’. Voorts werkt de
                          tuurveranderingsplan met ge-
  het herstel van haar imago,  wenste organisatiecultuur en  CBCS aan een (nieuwe) com-  ties van de CBCS. Er komt een  transformatie van de CBCS.
  zo wordt in de begroting  plan van aanpak.      municatiestrategie, de imple-  analyse van de huidige huisstijl  ,,Een voorwaarde voor het wel-
  2019 met daarin de be-    Ook het ontwikkelen en de  mentatie ervan en uitvoering  (‘brand’) en het vaststellen van  slagen van de transformatie en
  leidsvoornemens  aange-  implementatie van een trai-  van  communicatieactiviteiten  het gewenste imago en de positi-  onze cultuurverandering is dat
  kondigd.                ningsprogramma ten behoeve  per doelgroep. Ook het ontwik-  onering in de samenleving. Zo  het management achter de ver-
                          van cultuurveranderingen. En  kelen en implementeren van  is het de bedoeling om dit jaar  andering staat en deze sponsort.
    De CBCS heeft in de afgelo-                                                                  Ook is het van belang dat de le-
  pen periode naar eigen zeggen                                                                  den van de Raad van Bestuur,
  ‘te maken gehad met publieke  Kenneth Lei Jr. behaalt titel (PhD) in Econometrie               Raad van Commissarissen en
  discussies over de integriteit van                                                             lijnmanagement  volhardend
  haar bestuurders’. ,,Dit heeft het                                                             zijn en inhoud geven aan onze
  imago van de CBCS aangetast.”                                                                  nieuwe kernwaarden, zowel bin-
  Ook werd tot voor kort de orga-                                                                nen als buiten de CBCS-organi-
  nisatiecultuur gekenmerkt als                                                                  satie. Kortom de ‘tone at the top’
  relatief traditioneel, top down,                                                               van het leiderschap is van we-
  verzuild en hiërarchisch. ,,Onze                                                               zenlijk belang.” Gezien de be-
  stakeholders geven aan de orga-                                                                langrijke rol in de aansturing
  nisatie als deskundig, maar star                                                               van de transformatie en het cul-
  te ervaren met medewerkers die                                                                 tuurveranderingsproces, wordt
  niet voldoende empowered wor-                                                                  er een leiderschapsprogramma
  den om zelf initiatieven te ne-                                                                geïntroduceerd. Er worden com-
  men.” Aldus ‘Daadkrachtig de                                                                   petentie- profielen ontwikkeld
  toekomst in!’, zoals het beleids-                                                              voor de leidinggevenden.
  document met de begroting                                                                        Vervolgens wordt voor iedere
  voor dit jaar heet.                                                                            leidinggevende een individuele
    ,,Wij werken toe naar een                                                                    profielschets ontwikkeld, waarin
  nieuw imago voor de CBCS.                                                                      aangegeven is wat de ontwikkel-
  Denk hierbij aan een verande-                                                                  gebieden zijn. Het trainings- en
  ring van een gesloten, donkere                                                                 coaching-programma  onder-
  organisatie naar een open, lichte                                                              steunt het leiderschap in haar
  organisatie”, melden de opstel-                                                                ontwikkeling en aansturing van
  lers van het document. Ze stel-                                                                de benodigde transformatie en
  len dat het niet gemakkelijk is                                                                cultuurverandering. In het ka-
  een imago van een organisatie te                                                               der van deze strategie zal hier in
  veranderen en dit vraagt dan ook                                                               2019 aan worden gewerkt.
  ‘om doorzettingsvermogen en  Op zaterdag 2 februari heeft Kenneth Lei Jr. zijn titel behaald als ‘valedictorian’ van de Paris School of
  een ‘kwetsbare’ houding’. ,,Al-  Business (École Superieur de Gestion) in Parijs. De zoon van de trotse ouders Isabel Lei-Everts en Ken-
  leen door ons transparant op te  neth Lei behaalde zijn proefschrift met een specialisatie in ‘applied data analytical modelling’. Kenneth is
  stellen en onze stakeholders te  geboren op Curaçao en opgegroeid op Sint Maarten. Kenneth woont momenteel in Nederland en werkt
  vragen met ons mee te denken  bij Deloitte.                                       FOTO FAMILIE LEI  Vandaag
  kunnen wij hun perceptie over
  onze organisatie veranderen.”                                                                    geen
  gen om het beeld over de CBCS Wall Street sluit overwegend lager
  In het kader van de inspannin-
  te verbeteren, zal in 2019 op tal                                                                Pagatinu
  van terreinen worden gewerkt.  Van onze redactie  timisme over een mo-       2009. Coca-Cola kel-  Van een onzer
    Om te beginnen met het ont-  New York - De aandelenbeurzen  gelijke handelsdeal tus-  derde op de beurs bijna  verslaggevers
  wikkelen en implementeren van  in New York zijn gisteren over-  sen de Verenigde Sta-  8,5 procent omdat de  Willemstad - Vandaag zal
  een  ‘cultuurveranderingspro-  wegend lager gesloten. Het sen-  ten en China was er  verkopen van frisdrank  de Pagatinu tijdelijk buiten
  gramma’. Dat houdt onder meer  timent stond enigszins onder  echter ook. President  blijven afnemen. Het  gebruik zijn. Dat laat Aqua-
  in de ontwikkeling en uitvoering  druk, omdat de Amerikaanse  Donald Trump zou bereid zijn  bedrijf wist in het afgelopen jaar  lectra weten. Pagatinu is het
  van periodiek personeelstevre-  detailhandelsverkopen in de  de deadline voor een handelsak-  wel vier keer meer winst te beha-  prepaid-systeem waarmee
  denheidsonderzoek. Ontwikke-  laatste maand van het jaar onver-  koord zestig dagen op te schui-  len vergeleken met een jaar eer-  stroom vooruit ingekocht
  ling en uitvoering van een perio-  wacht zijn afgenomen. Enig op-  ven.  der. Coca-Cola sleet zijn drank-  kan worden. Vandaag kan
                                                   Trump gaf verder aan het ak-  jes voor hogere prijzen en profi-  dat dus niet. Eerst zou het
                      Advertentie                 koord over de overheidsfinancie-  teerde van de populariteit van  systeem op 11 februari uit
                                                  ring te willen tekenen. Tegelij-  suikervrije frisdrank.  de lucht zijn, maar dat is
                                                  kertijd kondigt hij dan een nood-  De Amerikaanse producent  verschoven naar vandaag.
                         W I S S E L K O E R S E N
                           Officiële koersen geldig op: 14 februari 2019
                                                  toestand af om op die manier  van netwerkapparatuur Cisco  De interruptie is het gevolg
                         NIBanc, J.B. Gorsiraweg 4, Curaçao. Tel. (5999) 4621116   toch geld voor de door hem ge-  Systems won daarentegen 1,9  van de nodige update van
                                         www.nibanc.com
                                                  wenste grensmuur te krijgen,  procent. Het bedrijf boekte een  het systeem.
                                                  liet het Witte Huis weten. Daar-  stevige omzetgroei en kondigde
                              Aankoop van
                                                  mee zet Trump de verhoudin-  een hoger dividend en een aan-
   Valuta             Bankpapier  Wissels, Cheques   Verkoop aan
                             Reischeques  en   Publiek  gen in Washington eens te meer  deleninkoopprogramma  aan.
                             Overboekingen
                                                  op scherp.             Ook de in New York genoteerde
   USD-Amerikaanse Dollar  1,77      1,78    1,82
                                                   De toonaangevende Dow-  voetbalclub Manchester United
   JPY-Japanse Yen per JPY.10.000  159,93  163,20  163,77                                        14 februari  $54,50
                                                  Jonesindex eindigde 0,4 procent  kwam met cijfers en daalde 3,4
   GBP-Engelse Pound Sterling  2,21  2,35    2,36
                                                  lager op 25.439,39 punten. De  procent.                       per vat
   CHF-Zwitserse Franc per CHF.100  176,37  179,67  180,19
                                                  brede S&P 500 daalde 0,3 pro-  Amazon verloor 1,1 procent.
   CAD-Canadese Dollar     1,32      1,37    1,38  cent tot 2.475,73 punten. Tech-  De webwinkel ziet af van de ves-
   EUR-EURO per EUR 100   199,01    204,88  205,60  beurs Nasdaq kreeg er 0,1 pro-  tiging van een hoofdkwartier in
   AWG-Arubaanse Florin per AWG.100  98,00  100,00  1=101.20*  cent bij op 7.426,95 punten.  de wijk Queens in New York.
                                          2=101.00*  De Amerikaanse winkelver-  Eerder waren er al berichten in  13 februari
                                                  kopen daalden in december met  Amerikaanse media dat de tech-  $53,98
   Ingevolge Artikel 9 lid 8 van het Centrale Bank-Statuut voor Curaçao en Sint Maarten stelt de   1,2 procent ten opzichte van een  nologiegigant er steeds minder
    Centrale Bank van Curaçao en Sint Maarten de koersen vast voor het deviezenverkeer.
          *1  = voor bankpapier *2  = voor overboekingen en bankcheques   maand eerder. De onverwachte  voor voelde wegens aanhouden-
                                                  neergang was de grootste sinds  de kritiek.
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14