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                                                                     A garantisá nan trabou
       CORPORATE GOVERNANCE                              Diskushon kiko lo pasa ku gerensia

           BIOGRAFIA                                aktual di SEHOS ora hòspital nobo ta kla

       Prof dr. F.B.M. Kunneman ta gerente          WILLEMSTAD.-         Pa e sobrá 18 porshento  superfluo. E avisonan a lanta
       di e bufete di abogado VanEps              Informashonnan ku EXTRA a  lo buska un alternativa.  e interogatorio kiko ta bai pasa
       Kunneman VanDoorne. E ta dirigí e          haña ta indiká ku e gerensia  Punto ta ku nan lo no pèrdè  ku e tòp aktual na SEHOS i
       team ku tin e enkargo di “corporate governance”. E   aktual di hospital a pone bon  trabou, manera a palabrá  es mas si nan tambe mester
       ta skirbi i duna lès tokante e tópiko aki ya pa algun   kla riba mesa ku nan mester  den e Statüt Sosial ku a firma  solisitá. Aparentemente e staf
       dékada.                                    tin un ròl den e struktura ku lo  resientemente.  aktual di SEHOS òf a lo ménos
                                                  ta na kabes di e hospital nobo   E pregunta ku ta surgiendo  algun di e miembronan, ta
        Independensia                             ku lo ta kla otro aña. Nan ta  ta ku si ta traspasando e  argumentá ku a primintí nan
        Independensia ta parse un konsepto transparente. Den   mustra riba un protokòl ku  personal mas abou, kiko ta  ku ta nan lo bin na remarke pa
      mundu di corporate governance tambe esaki ta parse di ta   Obispado doño di SEHOS a  bai pasa ku esnan na tòp di  e puestonan aki. Den e kuadro
      asina. Pero esaki ta solamente aparensia. Independensia, den   firma den pasado na momentu  SEHOS. E hospital nobo lo no  ei, manera EXTRA a indiká,
      práktika di corporate governance ta yùist un konsepto hopi   ku a firma e akuerdo pa e  tin un relashon ku SEHOS den  nan ta referí na protokòlnan
      kompliká.                                   hospital nobo i e protokòl  e sentido ku no ta SEHOS ta  ku a firma den pasado.
        Den práktikamente tur kódigo di corporate governance tin   pa traspaso di e personal. Ya  bai implantá den e struktura   Aparentemente esnan ku ta
      pará ku komisarionan mester posishoná nan mes di forma   kaba e traspaso di personal di  nobo. Por sierto ya kaba e  guia e proseso di supervishon
      independiente. E Kódigo di Corporate Governance di  Kòrsou   ménos herarkia ta avansando  hospital nobo a saka un aviso  i transishon pa gobièrnu ta
      ta determiná den artíkulo 2.9 ku e Hunta di Komisario ta di   den loke ta konosí ku proseso  resientemente pa buska e  para riba e punto di bista ku
      tal forma hinká den otro, ku komisarionan por operá di forma   di transishon. EXTRA a  hendenan ku lo ta na tòp di  e hospital nobo ta “a new ball
      independiente i krítiko pa ku otro, e direktiva i kualke interes   informá resientemente ku  e proyekto Curaçao Medical  game”. No ta outomátiko ku
      parsial ku tin.                             82 porshento di trahadó ya  Center. Tin e persepshon ku  ta esnan ku ta na SEHOS lo
        Den e kódigonan, mayoria biaha ta elaborá riba   kaba a haña nan puesto di  algun di e puestonan aki ta  haña e puestonan haltu den
      independensia na un manera bastante unidimenshonal: famia   trabou den e struktura nobo.  yená kaba i ku e avisonan ta   Sigui lesa pagina 40
      di sanger i famia polítiko denter di òf ku e hunta, direktiva òf
      partidonan komersial ta inakseptabel. Lástimamente kosnan
      no ta dje simpel ei. Den práktika di tur dia, un komisario por   Biahe den grupo di amigu a kue otro rumbo
      hañ’é ku tur sorto di reto riba su kaminda. Reunion General   Yu di Kòrsou tin ya 1 siman pèrdí na Merka
      di Akshonista (AvA - Algemene vergadering van Akshonistas)
      ta nombrabo, pero kiko ta bo loyalidatnan den direkshon di
      AvA e ora ei? Unda bo loyalidat ta si ta un sierto akshonista   WILLEMSTAD.- Famia
      a nombrabo òf si ta pa motibu di dje a nombrabo? I si e   i outoridatnan na Merka
      akshonista ei pidibo pa informashon spesífiko di empresa,   a emití búskeda di un
      bo tin mag di duna esaki? Kiko ta sosodé si un desishon ku   hòmber yu di Kòrsou ku
      hunta tin intenshon di adoptá, no ta na interes di esun ku   awe a kumpli un siman di
      a rekomendá òf nombrabo? Bo mester protestá e ora ei? Bo   su desaparishon na Miami,
      mester ta honesto tambe e ora ei tokante e motivashon di bo   Florida.
      skohensia? Komo komisario, bo a gusta ku un miembro di   For di e informashonnan
      gerensia. Bon mirá, e persona akí no ta funshoná dje bon ei.   ku a keda publiká riba
      Bo ta intervení na tempu si e ora ei? Esakinan ta preguntanan   retnan sosial, i tambe e
      ku komisarionan hopi biaha ta kontestá den soledat. Mayoria   página ofisial di Interpol, e
      kódigo no ta bisa mashá riba tipo di dilemanan asina akí. Kon   hòmber aki lo ta pèrdí for di
      bo mester dil ku esaki e ora ei?            dia 22 di òktober.
        Loke ta di vital importansia ta ku tin un kòrtá entre un   Ultimo kaminda ku a
      nombramentu i loyalidat. Komo komisario bo no tin un   señalá e hòmber, Dwayne
      loyalidat pa ku esun ku a nombrabo. Interes di e empresa ta   Clement Fluonia tabata
      bo úniko loyalidat.                         na Clarion Hotel kual ta
        Den derechi konstitushonal nos konosé e konsepto ‘sin   kaminda ku e lo mester
      risibí instrukshon’. Ta nos tur ta skohe representantenan   tabata hospedá huntu ku
      di pueblo. Apesar di esei, den Parlamento ta nan ta disidí   un grupo di amigu ku el
      na un manera kompletamente outónomo (art. 56 insiso 3   a realisá e biahe kuné.
      Konstitushon di Kòrsou). Nan no mester tuma instrukshon   Parse ku e amigunan a
      di niun hende, ni di nan votadónan ni di nan partido. Presis   lanta mainta i no a topa ku
      mesun kos ta konta pa komisarionan den e relashon ku e   Dwayne.
      persona ku a nombra òf rekomendá nan. Nan punto guiadó,   Dwayne lo mester ta un
      interes di e empresa, ta fihá den lei. Segun artíkulo 2:19 insiso   persona ku problemanan
      7 KS Kòrsou, e hunta di komisario, den ehersementu di su   mental i ta bebe remedi riba
      tarea, ta pone su enfoke riba interes di e persona hurídiko.  un base regular. Pero ya e
        Ta un lástima ku na Kòrsou, St.Maarten i islanan BES,   grupo di amigu entre tantu
      nos a inkluí un añadishon na e stipulashon akí den lei ku ta   a regresá Kòrsou i sin sa
      trese bruashon. Lei hulandes no konosé e stipulashon akí.   paradero di e hòmber yu’i
      E añadishon akí (tambe den art. 2:19 insiso 7 KS) ta indiká   Kòrsou aki.
      ku e komisario den su desishonnan tin mag, spesífikamente,   Famianan a indiká na
      di sali na defensa tambe ‘di interesnan di e persona ku a   EXTRA ku nan ta apstené
      nombr’é òf rekomend’é i (tin mag di) laga e interesnan akí   di duna deklarashon
      konta relativamente pisá’. Si bo lesa e stipulashon akí bon den   na prensa, pero ya e
      su konteksto, e ora ei bo ta mira ku, segun lei, pa definishon   informashon a keda publiká
      interes di e empresa tin preferensia tòg.   riba retnan sosial i e página
        T’asina ku lei, den tenement’i kuenta ku interesnan di   ofisial di Interpol.
      e persona ku a nombra e komisario, ta duna e limitashon   EXTR A a aserka
      ‘teniendo kuenta ku e frase anterior”’. E frase akí ta indiká   outoridatnan lokal riba e
      ku komo komisario, bo mester dirigí bo mes riba interes di e   persona pèrdí na Merka,
      empresa. Lástimamente no ta tur komisario por lesa bon. Pa mi   pero bosero polisial di
      parti por skrap e stipulashon ei mesora tambe. E stipulashon   Kòrsou a indiká di no sa
      akí a kousa mas bruashon ku resultado positivo. Pa kada   nada dje informashon ku
      komisario, independensia lo mester nifiká ku, kompletamente   tin un kurasoleño pèrdí na
      segun bo propio diskreshon, bo ta duna un kontribushon na e   Merka.
      tumamentu di desishon na interes di e empresa.
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