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SALUDDiabierna 3 Maart 2017

Sindrome di Cansancio Cronico: hayando mas forsa den era digital

ORANJESTAD – “Mi ta                topico aki.                                 su frecuente asocia-  bal y moral cu un trahado ta       ta un conhunto di relacionnan
cansa... si!, mi ta hopi can-      CFS no ta un malesa mortal      cion cu depresion y trastorno     ricibi di un of otro colega of     emocional, cognitivo, fisi-
sa...”, esaki ta expresion cu tin  pero e por limita un trahado    di ansiedad.                      hefe di trabou.                    ologico y di comportacion na
biaha nos ta scucha frecuent-      pa funciona optimalmente. Te    Otro hipotesis tin di haber       E consecuencianan di mob-          cierto aspectonan no fabora-
emente for di un colega di tra-    hasta e por limita e trahado    cu ta existi un relacion entre    bing ta wordo identifica cu        bel di bo trabou y/of ambiente
bou, kende practicamente tur       parcialmente y por bay na un    CFS y problema cu sistema         varios sintoma cu ta inclui:       di trabou, entre nan hopi des-
dia ta keha cu e ta cansa, sin     estado di invalidez funcional   immuun dor di manifestacion       cansancio,       nerviosismo,      ordo, contaminacion, falta di
cu eventualmente nan carga         total. Mester tene na cuenta    di alergia.                       problema di soño, migraine,        iluminacion, temperatura...
laboral no ta mucho pisa p’e.      cu no ta conoci e etiologia (e  Algun investigacion ta sos-       trastorno of problema di           Tambe riba e parti structura y
                                   causa, origin) di CFS, kisas    tene cu lo por existi un rela-    stoma, estado depresivo, etc.      politica di empresa (conflicto
         Introduccion              debi cu e sindroma aki su ori-  cion entre e factornan cu ta      Otronan ta señala ansiedad,        di rol, promocion y desaroyo
E tipo di caso asina ta hopi co-   gen ta heterogeneo. Sinem-      altera cu bo soño y CFS. E        autoestima abou, falta di in-      profesional) y responsabilidad
mun y tin biaha e tin di haber     bargo a wordo traha varios      diferente factor aki ta haci cu   teres, sentimento di fracaso,      of tareanan (sobrecarga lab-
cu un concepto nobo conoci         hipotesis riba dje.             no ta facil pa bin cu un diag-    bruhamento cognitivo, no           oral, no participacion den de-
como “Chronic Fatigue Sin-                                         nostico sigur si un pashent ta    adaptacion social, hiper sen-      cisionnan, presion di orario of
drome” (CFS) of Sindrome                      Hipotesis            sufri di CFS, ya cu no ta existi  sitivo pa ricibi criticanan,       warda, etc.)
di Cansancio Cronico cu den        E experto riba tereno di virus  un test di laboratorio pa de-     depresivo, etc.                    Hipotesis cadena di stress
nos mundo moderno ta hay-          ta indica cu e virus Epstein    termina esaki. Sino cu e ta bay
ando mas forsa. Entre otro         Barr ta esun responsabel di e   fundamentalmente a base di e      Sindroma di burnout                             laboral
pa e impacto di e era digital,     mononucleosis infeccioso ta     sintomanan cu e pashent mes       E burnout ta un sindroma           E hipotesis di e cadena di
caminda e hendenan ta bira         e causa di CFS. Tambe otro      ta describi di su mes.            relaciona cu cansancio of          stress den e area laboral ta
practicamente adicto of cat-       sorto di virus manera, cito-    Tambe a expertonan a bin cu       cansancio emocional y falta        considera cu e persistencia di
ibo di e aparatonan digital y      megalovirus, enterovirus y      algun patronchinan of mod-        of disminucion di realisacion      stress laboral ta acumulativo y
smartphone te oranan laat di       retrovirus ta bou investiga-    elo pa determina si e pashent     personal cu ta wordo refleha       nan por pasa den tres faceta of
anochi.                            cion como causa di CFS.         ta sufri di CFS. Un di nan ta     muy specialmente cu hende-         estado
Tin hopi literatura relaciona      Tambe a wordo bisa cu CFS       pa ehempel e “modelo di sus-      nan cu ta traha cu persona pa      1. Mobbing of sindroma de
cu “Chronic Fatigue Sin-           ta un variante no tipico di un  ceptibilidad”, kiermen e mod-     ehempel den hospital.              burnout of stress laboral.
drome”, y un di nan basta in-      trastorno psikiatrico debi na   elo aki ta inclui varios factor,                                     2. Cansancio baboral: E fase
teresante a keda publica den                                       e ta considera aspectonan bio-    E sindroma di burnout ta           aki e persona lo por recupera
e revista di e Asociacion di                                       logico, psicologico y laboral.    aparece cerca e trahado como       su mes cu descanso of cambio
neuro-psikiatria na Spaña.                                         Ademas e modelo aki ta de-        un consecuencia di traha den       di trabou.
Ta asina cu e di sindroma aki ta                                   termina cu cada individuo tin     condicionnan dificil den con-      3. Sindroma di Cansancio
relaciona cu e cadena di stress                                    un nivel distinto di vulnerabi-   tacto directo cu usuarionan,       Cronica (SFC) of “Chronic
cu un trahado lo por confron-                                      lidad pa sufri di CFS.            pashentnan of clientenan cu        Fatigue Sindrome” (CFS).
ta den nan area di trabou. Ta                                      E modelo aki ta establece         tin un posicion negativo con-      Manera su nomber mes ta in-
dificil pa determina e impacto                                     e combinacion di algun el-        tra dje of contra e institucion.   dica e ta un situacion cronico,
cu CFS tin riba e cifra di ab-                                     ementonan: susceptibilidad        E persona cu ta sufri di burn-     caminda bo no por recupera
sentismo laboral na Aruba, ya                                      biologico, susceptibilidad        out ta esunnan cu tin un per-      mas ni cu tempo di descanso;
e no ta wordo clasifica como                                       mobbing, susceptibilidad          sonalidad hopi sensitivo pa        tampoco cu cambio di trabou.
un malesa specifico, y Banco                                       burnout, susceptibilidad di       e trato cu hendenan of asina
di Seguro Social (SVb) no ta                                       stress laboral, y otro factornan  yama “activistanan social”, cu            Conclusionnan
dispone di informacion riba e                                      de proteccion manera: auto-       ta esunnan cu ta ofrece ayudo      1.	 E terminologia di
                                                                   concepto positivo, autoestima     na otro hendenan. E activ-         “Chronic Fatigue Sindrome”
                                                                   halto, control interno, senti-    istanan social aki tin biaha       (CFS) ta uno flexibel ainda
                                                                   mento di auto eficacia y apoyo    algun di nan ta hopi exigente      pa su falta di definicion con-
                                                                   social.                           cu nan mes y perfeccionista; y     creto. Pero e tin e por wordo
                                                                                                     nan autoestima ta masha abou       diagnostica a base di algun cri-
                                                                             E mobbing               y cu miedo pa fracasa.             terionan of patronchinan.
                                                                   E mobbing por wordo con-                                             2.	 “Chronic Fatigue
                                                                   sidera como un forma di                    Stress laboral            Sindrome” (CFS) ta consisti
                                                                   stress laboral, pero e tin e      Stress laboral a wordo defini      basicamente den un serie di
                                                                   particularidad cu e no ta sos-    como falta di adaptacion na e      sintomanan cu ta inclui can-
                                                                   ode pa causanan directamente      trabou. Kiermen e ta e inter-      sancio, falta of problema di
                                                                   relaciona cu productividad        accion entre e condicionnan        soño, dificultad pa concentra
                                                                   den bo trabou of cu e parti di    cu un trahado tin y e condi-       bo mes, dolor muscular, etc..
                                                                   organisacion, sino cu e tin su    cionnan cu e trabou mes ta         3.	 CFS no ta un malesa
                                                                   origen den e relacion inter-      exigi di dje. E ta trece trastor-  mortal, pero cada dia e por
                                                                   personal of entre coleganan       no psicologico cu ne y con-        hiba un hende for di un es-
                                                                   den cualkier empresa. E por       ducta no sano y finalmente e       tado di limitacion parcial te
                                                                   sosode ora cu den un periodo      malesa.                            hasta un invalidez funcional
                                                                   corto un persona ta sinti cu      Tambe a wordo identifica           total.
                                                                   un of mas coleganan tin un        como experiencia di stress         4.	 Ta necesario pa traha
                                                                   actitud fastioso riba dje.        laboral ora cu e demanda of        un profiel cu ta pas cu e cri-
                                                                   Tambe e mobbing ta wordo          exigencia ta halto; y di otro      terionan pa bin cu e diagnos-
                                                                   expresa dor di e continuo y       banda e control di por cumpli      tico di CFS. Te ainda e ta un
                                                                   acto delibera di maltrato ver-    cu e trabou ta abou.               sindroma poco specifico y cu
                                                                                                     Den todo caso e stress laboral     ta obliga e pashent bishita su
                                                                                                                                        dokter di cas pa busca un di-
                                                                                                                                        agnostico y un tratamento.
                                                                                                                                        Expertonan ta sugeri cu CFS
                                                                                                                                        mester ta obheto di analisis
                                                                                                                                        pa wordo considera of acepta
                                                                                                                                        como un malesa profesional.
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