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dia di e decision aki. esta ariba 1 di juli 2017 Sr. Staring, pa medio di decision di Minister
a wordo duna opdracht pa bai hasi otro trabounan como
beleidsadviseur/beleidsmedewerker cu no tin di haber cu su functie como directeur. Esaki
basa ariba articulo 52 LMA y pa un duracion di 12 siman. E decision aki a wordo
prolonga atrobe ariba 1 di oktober 2018 y 15 di januari 2019. Contra e di dos
prolongacion aki Staring a bai corte atrobe alegando cu uso di articulo 52 LMA ta algo
temporario. Inmiddels e toegangsontzegging duna door di Minister a wordo ingetrokken
door di Minister mes.

QUICKSCAN

Durante e caso Minister a verwijs na un Quickscan cu lo a wordo hasi ultimo cu cierto
resultadonan di e funcionamento na DVG. Huez a menciona den su decision cu esaki ta a
base di decision nan anterior duna den e caso aki, cu ta wordo spera door di Minister pa
motiva nan decisionan mihor y cu Minister no a sa di demostra ki stapnan concreto a
wordo tuma despues di e resultado nan di e Quickscan. Sin embargo Juez ta bisa cu e
motivacion aki por wordo drecha den un bodemprocedure.

Juez tambe ta di opinion cu articulo 52 LMA tin un caracter temporario y e intencion no
ta cu cada rato ta prolonga esaki. Ta keda na Minister pa zorg cu no cada vez tin cu
verleng di nobo. Minister sin embargo a menciona durante e tratamento cu ainda ta
wardando ariba advies di DRH en cuanto e Quickscan aki y cu management team mester
haya e espacio pa nan finaliza investigacion locual lo bira dificil si Staring cuminza di
nobo cu funcion como directeur.