Page 7 - ANTILL DGB

Antilliaans Dagblad Woensdag 24 oktober 2018 7
Curaçao

ABC Opleiding & Training verliest

Van een onzer verslaggevers ter en oprichter van ABC Oplei- Ook komt de onderwijsinstel- ABC Opleiding & Training wel- van de leraren aan te passen”, zo
Willemstad - Minister van ding & Training Curaçao rich- ling niet voor erkenning in aan- iswaar aangepaste stukken bij de vervolgt het vonnis. Van deze ge-
Onderwijs Marilyn Alcalá- ting de minister. Zij heeft daar- merking omdat er geen specifie- rechtszaak heeft ingebracht, legenheid heeft ABC Opleiding
Wallé (PAR) heeft gelijk na aangifte gedaan wegens ke vooropleidingseisen gesteld maar dat deze stukken bij de af- & Training geen gebruik willen
wijzing niet het uitgangspunt
openbare belediging, laster en
maken.
worden aan kandidaat-cursisten
gekregen van de rechter in smaad van haar persoon, maar en omdat de voorgedragen do- waren en dat het instituut die ,,Overigens zou het eindresul-
de zaak die door ABC ook van de minister-president centen niet voldoen aan de wet- ook niet daarna naar de minister taat van de navolgende toetsing
Opleiding & Training aan- via mail en op Facebook en van telijk vastgestelde bevoegdheids- of het ministerie opgestuurd niet anders zijn als die stukken
gespannen was omdat zij chantage. eisen voor het lesgeven op hbo- heeft. wel daarbij zouden zijn betrok-
de licentie voor dit insti- De minister heeft in de afwij- niveau. ,,Daarbij kan het gerecht er ken”, zo wordt verder geoor-
Het gerecht oordeelt in het
tuut ingetrokken had. zing aangegeven dat het aantal vonnis: ,,De minister heeft te- niet aan voorbij zien dat de mi- deeld.
nister ABC Opleiding & Trai-
studielasturen/European
Cre-
Deze intrekking leidde tot dits (EC’s) niet gehaald wordt recht beschikt op grond van ning in maart 2018 nog de gele- Op pagina 10
scherpe openbare aanvallen van bij de aangeboden cursussen de bij de aanvraag ingediende genheid heeft geboden haar aan- Uitvoeringsregelingen
directeur Javier Silvania, voorzit- van ABC Opleiding & Training. stukken.” Uitgelegd wordt dat vraag wat betreft de bevoegdheid missen
Advertentie
Hector Henriquez B.
toont lichte verbetering
Van een onzer verslaggevers nog eens binnen te vallen bij het
Willemstad - Het bedrijf Hector bedrijf aan de Oude Caracas-
Het Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, St. Maarten en van Bonaire,
St. Eustatius en Saba is belast met de rechtspraak in het gehele Caribische gedeelte van het Henriquez B., een inkoper en baaiweg.
Koninkrijk der Nederlanden. distributeur van voedingswaren, Er werden wel twee mensen
heeft lichte beterschap vertoond aangehouden die niet over de
Wij zoeken een enthousiaste kandidaat voor de volgende functie: waar het betreft zijn bedrijfs- juiste verblijfspapieren beschik-
voering in vergelijking met juni ten. ,,Een van hen is ontsnapt”,
Functioneel beheerder vorig jaar. Toen werden er bij aldus Pichardo. ,,Die nam de be-
een inspectie grote hoeveelhe- nen en was weg voor we er erg
Het Bedrijfsbureau is een staforgaan met centrale taken zoals de Financiële administratie, de IT en den etenswaren gevonden waar- in hadden. Er zal nu worden
HRM. De Functioneel beheerder maakt deel uit van het Bedrijfsbureau.
van de houdbaarheidsdatum al onderzocht in hoeverre het be-
lang verstreken was. drijf hiermee de wet heeft over-
De functie:
• Je hebt een spilfunctie tussen de gebruikers van de registratiesystemen GEAR en Priem en de Ook bleek dat er met etiketten treden. Zo zal er gekeken wor-
respectievelijke bouwers ervan. was gerommeld, om houdbaar- den of deze mensen daadwerke-
• Je maakt gebruikersinstructies, procesbeschrijvingen en handelt gebruikersmeldingen af. heidsdata te verdoezelen. Er lijk in dienst waren en dus op de
• Je vertaalt de gebruikerswensen naar de bouwers en behartigt de belangen van gebruikers werd destijds 1.020 kilo aan payroll stonden. Daaruit zal blij-
• Je zorgt voor het testen en in gebruik nemen van wijzigingen. etenswaar in beslag genomen. ken of het bedrijf hierin een
• Je stelt gebruikersprotocollen en procedures op en doet voorstellen voor verdere (systeem) Bovendien werd er een illegale kwalijke rol heeft gespeeld. Al
ontwikkelingen en optimalisatie van het gebruik. bakkerij aangetroffen in het be- met al waren we tevreden over
• Je ondersteunt en informeert medewerkers over het gebruik van systemen en werkwijzen en drijf, die brood leverde aan de wat we aangetroffen hebben. Ze
geeft interne trainingen. gevangenis. hebben hun lesje wel geleerd,
• Je bent voorzitter van het gebruikersoverleg ,,Wat dat betreft hebben we lijkt het.”
• Je kunt de vertaalslag maken van de huidige werkwijze naar de nieuwe werkwijze in de systemen duidelijk geconstateerd dat het
en kan de impact voor de medewerkers inschatten die de veranderingen met zich meebrengen. Advertentie
• Je bewaakt het budget, stelt de planning op en adviseert het bestuur over de beoogde bedrijf geleerd heeft van zijn
veranderingen. fouten”, vertelt Angelo Pichardo
• Je handelt informatievragen, opdrachten, wensen, klachten en storingen af en verzorgt de van het BAB. ,,Dit keer hebben
communicatie met de eindgebruikers. we maar een paar producten
• Je draagt zorg voor de verspreiding van managementinformatie. aangetroffen die nét over de
houdbaarheidsdatum heen wa-
Wat wordt van je verwacht: ren. Bij een dergelijk groot be-
• De Functioneel beheerder heeft een HBO werk- en denkniveau drijf is dat normaal, denk ik.”
• Kennis van Microsoft Offi ce applicaties is een must, kennis van Microsoft Sharepoint online is Een multidisciplinair team, VOOR DE BESTE
een pré
• Nieuwe onderwerpen oppakken en het schakelen tussen meerdere prioriteiten gaat je bestaande uit functionarissen VERHUIZING
gemakkelijk af van het Belastingaccountants-
• Kennis van en ervaring met processen in de rechtspraak en de implicaties die veranderingen in bureau (BAB), het ministerie
het systeem hierop hebben is een pré. van Economische Ontwikkeling
• Kunnen schakelen tussen hoofdlijnen en praktische, klantgerichte oplossingen. (MEO), het ministerie van Socia-
• Nauwkeurig en oog voor cruciale details le Ontwikkeling, Arbeid en Wel- Tel.: 737-0140 / 737-6156
• Kan planmatig werken, weet de omgeving in te schatten en op een positieve wijze te zijn (SOAW) en de politie ,be- Website: www.intersteromoving
beïnvloeden, maakt goed contact met alle stakeholders. sloot gisteren na ruim een jaar
• Kan ideeën vertalen naar beleid en verwerken in heldere schriftelijke notities en plannen.
• Is resultaatgericht en kan zelfstandig en in teamverband opereren.
• In staat zijn om te reizen naar de verschillende vestigingen
• Is proactief in het signaleren en oplossen van problemen.
• Beschikt over een ruim palet van communicatieve vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
• Secundaire arbeidsvoorwaarden conform het personeelsreglement 2010 van het
Gemeenschappelijk Hof van Justitie
TE HUUR
Een medische keuring, een antecedentenonderzoek en een psychologisch onderzoek maken deel
uit van de sollicitatieprocedure.
Commerciële ruimtes Thanksgiving to Saint Jude,
Als u geïnteresseerd bent in deze functies, dan kunt u uw belangstelling kenbaar maken door uw 70m² en 450m² for favors granted
sollicitatie met CV vóór 29 oktober 2018 in te dienen bij mevrouw Op de Rooseveltweg.
M. Alment, Human Resource Manager van het Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Veel parkeerplaats en
Curacao en St. Maarten en van Bonaire, St. Eustatius en Saba Wilhelminaplein nr. 4. Tel. 4634144
of email: hrm@caribjustitia.org goed beveiligd.
Tel.nr.: 661-6969 B.W.
U kunt inlichtingen opvragen bij mevrouw N. Rijnschot (nascara.rijnschot@caribjustitia.org)