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14 AWEMainta Diamars, 28 Augustus 2018

Trayecto pa hobennan den bijstand ‘riba caminda pa trabou’

FACILITA e caminda manan soltera. E gru-
pa hobennan den po aki ta consisti di

bijstand por medio 25 hoben. E hoben-

di guia y training pa nan aki tambe lo par-

asina nan logra haya ticipa den e trayecto

un trabou satisfacto- yama ‘riba caminda
rio of pa termina nan pa trabao’. Actual-

estudio y sali for di e mente e di dos grupo

situacion di bijstand. aki ta den e fase di
Esaki ta meta di e combersacion di ad-

proyecto-piloto ‘riba mision individual.

caminda pa trabou’ Mas despues Depar-

cu Departamento di tamento di Asunto

Asunto Social a cum- Social lo duna un up-
insa cun’e na decem- date riba e dos grupo

ber di aña 2017.
aki.

Trayecto tud y un CV. partamento di Labor estudio of cuminsa Team Jongerenloket

Despues cu e hoben (DPL). E guia prome, un estudio y/o curso- E team di “jongeren-

wordo selecta, ta Na e momento aki durante y despues nan pa asina profe- loket” na Departa-

sigui un dia di infor- si e hoben ta desea, di su “stageperiode” sionalisa nan mes y mento di Asunto

macion general to- e por sigui un curso ta wordo duna door a lo largo logra haya Social ta consisti di,
cante e trayecto cu e
na EPE of e por sigui di Departamento di un trabao cu guia. projectcoördinator sr.
ta formando parti di un estudio fiho pa Asunto Social. Actualmente tin un

dje. Despues di e dia Efraim Suurendonk,
asina profesionalisa grupo di shete(7) ho- projectleider sra. drs.
di informacion, ta
su mes. E hobennan Resultado di e prome ben cu ainda ta den e Marisol Krosendijk,
tuma luga un comb-
cu mester di mas guia grupo trayecto y ta cay den y project administra-
ersacion di admision
prome cu nan por For di 17 hoben (17 e categoria “moeilijk tieve medewerkster
individual bastante

intensivo, den cual yega na un trabou, 24 aña) cu a inicia bemiddelbaar”. E ul- sra. Sheilah Odor.
lo ricibi esaki como den e proyecto-piloto timo categoria aki E proyectonan aki ta
un test psicologico
parti di e trayecto. na december 2017, ta un categoria unda di gran importancia
di personalidad ta
E hoben cu ta sinti tres(3) hoben a logra cu mester di un guia pa e comunidad di
wordo haci, pa asi-
na haya mas infor- su mes cla pa bay haya trabao y asina mas intensivo prome Aruba. E meta di De-

macion detaya di e traha, ta cuminsa cu por a sali for di nan cu por logra cuminsa partamento di Asun-

persona. Despues di un “stageperiode” di situacion di bijstand. traha. to Social ta pa logra

e parti aki, cada ho- 2 of 3 luna; esaki ta Cinco(5) hoben riba saca hobennan for

ben ta sigui un tayer depende di e doño di nan mes a dicidi di Di dos grupo: ‘ma- di e circulo vicioso
y training riba tereno trabao y e circunstan- sali for di e trayecto manan soltera’ di bijstand, door di

di asertividad, mo- cianan di e persona. pa asina sigui busca Recientemente a guia, motiva y ofrece

tivacion propio y E fase di busca y so- trabao riba nan mes y cuminsa cu e di dos e toolnan necesario
tambe ta siña con pa licita ta sosode den dos(2) hoben a dicidi grupo di hobennan pa nan por logra es-

skirbi carta di solici- colaboracion cu De- di sea sigui cu nan consistiendo di ma- aki.