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Los Millennials









       en Activo 20 - 30




















     La  generación  Y,  nativos  de  la  globalización,

     generación  boomerang,  generación  Peter  Pan  o
     como  los  quieran  llamar  son  jóvenes  que  nacen
     entre los 80’ y 90’ de la mano con el internet y la       tema,  buscando  crecer  como  individuos.   Es por
     digitalización. Son una generación constantemente        ello  tan  importante  buscar  la  inteligencia
     atacada por la sociedad, ya que se piensa que las        colaborativa,  trabajar  en  equipo,  conciliar,  un
     características  principales  de  los  “millennials”  son   ambiente  divertido,  contar  con  su  opinión  y
     actitudes narcisistas, egoístas, difícil de manejar e    promover la comunicación.

     incluso  perezosos.  Estudios  como  la  encuesta
     Millennials  de  Deloitte  2016,  demuestran  lo      ¿Por qué te cuento todo esto? Yo soy un millennial
     contrario; 1 de cada 5 millennials presentan rasgos  que lleva 6 años en la Organización. Con respeto y
     de  líderes,  el  50%  tiene  su  propio  negocio  o        valores he aprendido de las otras generaciones en
     pretende  tenerlo,  el  20%  impulsa  el  turismo,  el  nuestra Asociación, enseñanzas que el día de hoy
     48% acepta migrar para obtener un mejor trabajo,  me  ha  sido  útil  para  desarrollarme  como  Socia
     el  98%  tienen  más  de  un  aparato  electrónico,  el  Activa.  Al  momento  de  darle  un  toque  de  mi
     67% critica la manera en la que se gobierna en su  esencia la generación “Y” y considero convertirme
     país  y  el  78%  busca  una  vida  plena  con  valores.  en  una  líder  nata  de  la  globalización  dentro  de
     Creen que la tecnología es primordial en sus vidas,  Activo 20-30 y lo más interesante es que no soy la
     se  preocupan  por  el  equilibrio  en  la  sociedad  y   única.  Actualmente  la  Asociación  de  la  República
     buscan la estabilidad económica sin importar tener  Mexicana  ha  decidido  darle  una  oportunidad  a
     que cambiar de trabajo o profesión las veces que  todos  los  millennials  integrando  en  su  mesa
     sean necesarias.                                         directiva  y  comités  nacionales  a  muchos  de
                                                              nosotros e incrementando la membresía en alianza
     En  la  actualidad  los  millennials  se  están
                                                              con  universidades  de  prestigio  en  nuestro  país
     involucrando  en  Activo  20-30,  un  cambio
                                                              como lo es la Universidad Vizcaya de las Américas.
     trascendente.  Están  revolucionando  la
                                                              Consecuencia  de  esto  tenemos  dos  clubes  más
     organización.  Son  jóvenes  que  pueden  enseñar        trabajando  en  nuestro  país  y  próximamente  se
     mucho a personas que tienen años dominando un            unirán dos más.

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