Page 10 - เอกสารประชุม19มิย62
P. 10

9

                              เรื
องที
  .
 รายงานแผนการจัดทําค่านิยมองค์การ สอ.กฟผ.

               ความเป็นมา

                              คณะอนุกรรมการนโยบายและแผนกลยุทธ์ ชุดที  %  ครั&งที   / ()  เห็นชอบให้ฝ่ายจัดการจัดทํา
               รูปแบบของการจัดการสัมมนาภายนอกเพื อให้เจ้าหน้าที เกิดความรู้สึกเป็นเจ้าของ และเป็นที ยอมรับนําไปปฏิบัติ

               ให้เกิดเป็นวัฒนธรรมองค์การต่อไป

               ความเห็นฝ่ ายจัดการ

                      การจัดทําค่านิยมองค์การเพื อให้บรรลุเป้ าหมายสอดคล้องกับ วิสัยทัศน์ และพันธกิจ องค์การ
               วิสัยทัศน์

                      เป็นสหกรณ์ออมทรัพย์ชั&นนํา   มีความมั นคง และเป็นที พึ งของสมาชิก

               พันธกิจ
                      1.  บริหาร จัดการ ด้านการเงินให้มีความมั นคง ยั งยืน เพื อเสริมฐานะทางเศรษฐกิจของสมาชิก

                      2.  ส่งเสริมและสนับสนุนคุณภาพชีวิตของสมาชิกผ่านการให้ความรู้ด้านการออมเงิน และพัฒนา

                          สวัสดิการที ดีแก่สมาชิก
                      3.  ส่งเสริมและสนับสนุนให้สมาชิกมีส่วนร่วมในการดําเนินงานของสหกรณ์

                      4.  บริหารจัดการ และพัฒนาสหกรณ์สู่ความเป็นเลิศตามหลักธรรมาภิบาล และเครื องมือการจัดการ

                          สมัยใหม่

                      5.  ดําเนินกิจกรรมด้านสังคมและสิ งแวดล้อม และเครือข่ายสหกรณ์ตามหลักการสหกรณ์

               เสนอเพื
อพิจารณา
                      1.  ขออนุมัติจัดทําโครงการ ค่านิยมองค์การ สอ.กฟผ. (เอกสารโครงการตามแนบ)

                      2.  ขออนุมัติงบประมาณในการจัดทํา Outing ค่านิยมองค์การ จากงบประมาณค่าใช้จ่ายในการอบรม

                          สัมมนา แผน ก. ดังนี&
                          ข้อ  .  การจัดทําแผน JD/JS และ KPI  จํานวนเงินที ได้รับจัดสรรงบประมาณ ^_,___ บาท

                          ข้อ  .% การวางแผน และประเมินผลแผนยุทธศาสตร์ สอ.กฟผ. ปี  ()  จํานวนเงินที ได้รับจัดสรร

                          งบปประมาณ  __,___ บาท
               มติที
ประชุม

               .................................................................................................................................................................................

               ................................................................................................................................................................................
   5   6   7   8   9   10   11