Page 7 - Demo

PEOPLE INSIGHT
EDDY HAESENDONCK / PRESIDENT & CEO BIJ BMW GROUP BELUX
I n deze rubriek zetten wij een vooraanstaande persoonlijkheid uit onze mooie sector in de kijker. Voor onze eerste editie mikten wij zeer hoog. Wie reeds geruime tijd de charts van de verkoopcijfers van nieuwe wagens volgt, kan er niet omheen: BMW zet als
Premium Brand” jaar na jaar schitterende cijfers neer. De man die deze resultaten beli- chaamt, is President & CEO van BMW Group Belux, Eddy Haesendonck. Samen met zijn team presteert hij het dag in dag uit om mooie verkoopcijfers in de markt te plaatsen. Over zijn atypische loopbaan, de huidige gang van zaken in de automobielsector en zijn visie op de toekomst laten wij Eddy met genoegen zelf aan het woord. Maak kennis met een boeiend persoon en zijn al even boeiende kijk op onze sector.
Van kindsbeen af had ik een passie voor auto’s. Ik was er rotsvast van overtu- igd dat ik “iets met auto’s zou gaan doen”. Ik ben dan ook helemaal onder aan de ladder begonnen. Gedurende mijn studies werkte ik tijdens de vakan- ties in de carwash of de werkplaats. Na mijn legerdienst ging ik als “receptionist na-verkoop” bij een Opel en GM dealer in het Brusselse aan de slag. Ik groeide snel door tot Aftersales Manager. Enkele jaren later vervoegde ik de troepen van BMW in Bornem en startte het volgende parcours van mijn profes- sioneel leven.
Tijdens mijn loopbaan heb ik geleerd hoe belangrijk het is rekening te houden
met alle “stakeholders” wil je succesvol zijn. Continu tegemoetkomen aan de wensen van je manage- ment, je medewerkers, je klanten en ze tegelijk alle- maal ‘happy’ houden is niet altijd evident. Zonder de impact op je privéleven te vergeten. Ik heb altijd een positieve en sportief gedreven‘mindset’gehad, en die heeft me altijd geholpen om in alle uitdagingen die op mijn parcours lagen de “oppor- tuniteiten” te zien. Mijn grootste voldoening kreeg ik uit realisaties van initi- atieven en projecten die niet bij “een leuk idee” bleven haperen, maar die geïmplementeerd werden. Ik heb me dan ook nooit actief met mijn eigen carrière bezig gehouden. Ik heb steeds hard gewerkt
voor de organisatie - de carrièrekansen kwamen dan vanzelf...
Zo kreeg ik op een gegeven moment het aanbod om naar ons HQ in Munchen te verhuizen om me persoonlijk verder te ontwikkelen en me voor te bereiden op een direc- tiefunctie. Velen roman- tiseren het leven van een expat, maar in de praktijk is het vaak een zeer onze- kere periode. Ik vergelijk het graag met de overgang van het zesde leerjaar in je dorpsschool, naar het 1e middelbaar in de stad. In het zesde was je de slim- ste en de sterkste, twee maanden later sta je plots weer helemaal onderaan. Dat gevoel had ik ook de eerste drie maanden in Munchen, mede gevoed
07