Page 15 - PowerPoint Presentation
P. 15
กองทุนส ารองเลี้ยงชีพ
ส่วนของพนักงาน ส่วนของนายจ้าง
เงินสะสม 5-15 % เงินสมทบ 5%
ผลประโยชน์จากเงินสะสม ผลประโยชน์จากเงินสมทบ
จ ำนวนปีที่เป็นสมำชิก อัตรำร้อยละของเงินสมทบ
และผลประโยชน์ของเงินสมทบ
น้อยกว่ำ 3 ป ี ไม่จ่ำย
ตั้งแต่ 3 ปี แต่น้อยกว่ำ 4 ป ี 50
ตั้งแต่ 4 ปี แต่น้อยกว่ำ 5 ป ี 60
ตั้งแต่ 5 ปี แต่น้อยกว่ำ 6 ป ี 70
ตั้งแต่ 6 ปี แต่น้อยกว่ำ 7 ป ี 80
ตั้งแต่ 7 ปี แต่น้อยกว่ำ 8 ป ี 90
ครบ 8 ปี ขึ้นไป 100
สมัครได้หลังจากที่ผ่านทดลองงาน
การสมัครเป็นสมาชิกกองทุนส ารองเลี้ยงชีพ
- เงื่อนไขในการเลือกนโยบายการลงทุนของกองทุน มี 8 แผน
- สามารถแจ้งเปลี่ยนแปลงอัตราน าส่งเงินสะสมเข้ากองทุน /
เปลี่ยนแผนการลงทุน
- ทุกๆ ปี ช่วงวันที่ 1 – 20 เดือน ธันวาคม ของทุกปี
15
