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2.1.2. Medición Inicial y posterior
Estos pasivos se miden inicialmente al precio de la transacción que equivale el valor razonable de la contraprestación a entregar en el momento de pagarlos o disminuirlos, excepto si el acuerdo constituye, una transacción de financiación, situación en la cual se medirá el pasivo financiero al valor presente de los pagos futuros descontados a una tasa de interés de mercado para un instrumento de deuda similar.
Una transacción de financiación puede tener lugar con relación a la compra de bienes o servicios, por ejemplo, si el pago se aplaza más allá de los términos comerciales normales o se financia a una tasa de interés que no es una tasa de mercado.
Después del reconocimiento inicial, se medirán todos los pasivos financieros al costo amortizado utilizado el método de la tasa de interés efectiva.
Estos pasivos se miden por el valor razonable de la contraprestación a entregar en el momento de pagarlos o disminuirlos.
2.1.3. Presentación
Los pasivos en general se dividen en corto y largo plazo y dentro de cada división se discriminan en operativos, de inversión y de financiación, con los mismos criterios que se tiene para el estado de flujos de efectivo.
2.1.4. Revelaciones
No hay reglas especiales contenidas en las NIIF, por tanto, basta revelar un desglose de cada partida de manera comparativa con el año anterior y explicar las variaciones o cifras que sean significativas.
2.2.BENEFICIOS A EMPLEADOS 2.2.1. Reconocimiento
Se define como beneficios a los empleados cualquier tipo de retribución pagada a los trabajadores a cambio de los servicios prestados.
Estos beneficios a los empleados están constituidos por beneficios a corto plazo, largo plazo, por terminación y post empleo.
Los beneficios a corto plazo corresponden a salarios, auxilio de transporte y aportes a la seguridad social, vacaciones, prima legal, prima extralegal, cesantías e intereses sobre cesantías.
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