Page 7 - entrega final ha bicicletas

VALORACION ACUERDO DE TRABAJO

El desarrollo de las actividades encaminadas a la comprensión del pensamiento empresarial esta organizada a fin
de garantizar el buen desarrollo de la actividad académica, el cumplimiento de acuerdos, la responsabilidad individual
y colectiva y no sobra decir que la comprensión global de cada una de las actividades allí descritas.

EVALUACION GLOBAL E INDIVIDUAL DE TRABAJO EN EQUIPO SEGÚN ACUERDOS

DAVID HUERFANO JUAN DAVID GONZALEZ

SATISFACCION CON LAS NOTAS SATISFACCION CON LAS NOTAS

TIEMPO TIEMPO
COMUNICACIÓN COMUNICACIÓN

COMPROMISO COMPROMISO

RETROALIMENTACIÓN RETROALIMENTACIÓN

Se observa que en general los puntos evaluados son concordantes, lo que muestra una
Imagen: David Huérfano S.
similitud en el desarrollo de las actividades, se tomaron en cuenta esas variables que luego
de discutir en el grupo se considero que fueron la de mas impacto en cada una.

TRABAJO EN EQUIPO

10
9

Consideramos que los puntos más importantes 8
para la toma de decisiones y que fueron 7
constantemente evaluados para garantizar 6

mejor el ejercicio del desarrollo de las 5
actividades mostraron cambios importantes 4
conforme la evolución en los trabajos y la 3
retroalimentación docente que se evidencia en 2
la tabla con tendencia a el aumento en las tres 1
variables tomadas.
0
Preparando la Organizacion como Organización como Organización como Entrega final
camara organismo sistema ecosistema

RETROALIMENTACION CUMPLIMIENTO SATISFACCIÓN

Por su parte hicimos una distribución en valor porcentual en cuanto a la relevancia que brindamos a cada una de
las fases de cada entrega para poder obtener más conocimiento y escudriñar mejor la información analizada con
antelación.

LECTURAS DESARROLLO RETROALIMENTACION

DE ENTREGA

7